آموزش آشپزی و مطالب جالب جدید

به گزارش سیگنال به نقل از آکادمی هلاکوئی یوگا لبز(Yuga Labs) اعلام کرد که اسپنسر تاکر(Spencer Tucker) را به عنوان اولین مدیر ارشد بازی خود استخدام کرده است. طبق یک خبر، تاکر که پیش از این رئیس بازی‌ها در استودیوی بازی‌سازی موبایلی Scopely بود، بر تلاش‌های یوگا در زمینه بازی، از جمله پروژه متاورس Otherside آن نظارت خواهد کرد. تاکر در اطلاعیه روز جمعه گفت: «Web3 بازی، سرگرمی و جامعه را به همان شکلی که تغییر به سمت موبایل انقلابی در ارتباطات ایجاد کرد، متحول می کند. من برای پیوستن به تیم یوگا لبز و ادامه ساختن عصر جدید و قابلیت همکاری و رشد هیجان‌زده هستم.» پیش از این، این شرکت چشم انداز خود را برای Otherside در یک مقاله منتشر کرد که از توسعه ، محتوای تولید شده توسط کاربر و قابلیت همکاری برای دنیای آنلاین خود دفاع می کرد. همچنین یک نسخه نمایشی فناوری اخیر برگزار کرد که به دارندگان ان اف تی های Otherdeed خود اجازه می داد تا Otherside را تست کنند. این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد. منبع:theblock , ...ادامه مطلب

یک منبع موثق و نزدیک به فدراسیون فوتبال عراق از ابراز تمایل دراگان اسکوچیچ برای قبول هدایت تیم ملی عراق خبر داد. طبق این گزارش، اسکوچیچ که ماه جاری از سرمربیگری ایران برکنار شد و سکان هدایت تیم ملی را به کارلوس کی‌روش تحویل داد، از یک واسطه پیشنهاد گرفته بود که تیم ملی عراق را هدایت کند. منبع نزدیک به فدراسیون فوتبال عراق که نامش فاش نشد، به سایت ایرث نیوز گفت: «اسکوچیچ قبول کرده بود در صورتی که از سرمربیگری ایران برکنار شود، حاضر است هدایت تیم ملی عراق را برعهده بگیرد. به همین دلیل هم بعد از اخراج او، یک واسطه مربی کروات را به عدنان درجال رئیس فدراسیون فوتبال عراق پیشنهاد داده اما درجال فوراً پاسخ منفی داد چون عملکرد و کارنامه اسکوچیچ نتوانست او را متقاعد کند.» منبع نزدیک به فدراسیون فوتبال عراق گفت: «سرمربی کرواسی بعد از اخراج رسمی‌اش از ایران، به واسطه خود خبر داد که آماده است سرمربی تیم ملی عراق شود اما این اتفاق امکان‌پذیر نبود چون برای این کار خیلی دیر شده بود ضمن اینکه فدراسیون فوتبال عراق هم با استخدامش مخالف بود.» بیشتر بخوانید: ۲۵۱۲۵۴ , ...ادامه مطلب

زومیت، محبوب‌ترین و پرمخاطب‌ترین وب‌سایت فعال در حوزه‌ی فناوری کشور به ‌شمار می‌رود. ما در زومیت تلاش کرد‌ه‌ایم با تولید محتوای باکیفیت در حوزه‌های مختلف از قبیل فناوری، علمی، خودرو و کسب‌وکار، مخاطبان و همراهان خود را با جدیدترین دستاوردها آشنا کنیم و تجربه‌ی حاصل از کار با گجت‌های مختلف و جذاب را به ‌اشتراک بگذاریم.اگر دارای روحیه کنجکاوی هستید و یافتن چرایی مسائل علمی در دنیای پیرامونتان از جمله‌ی بزرگ‌ترین دغدغه‌های شما است، پس جای شما در تحریریه بخش علمی زومیت خالی است. ما در تحریریه علمی به‌دنبال یافتن حقایق جذاب علمی در دنیای پیرامون‌ و اشتراک‌گذاری آن هستیم؛ اگر شما نیز همچنان با به آسمان رفتن موشک‌ به مقصد فضا به وجد می‌آیید و به‌دنبال محیطی جذاب و پویا برای کار کردن هستید، رزومه خود را برایمان ارسال کنید.موقعیت شغلی نویسنده علمیشرح موقعیت شغلیزومیت در راستای گسترش فعالیت خود در قسمت تحریریه استخدام می‌کند. اگر تصور می‌کنید، دانش لازم برای فعالیت به‌عنوان نویسنده علمی در زومیت را دارید، سخت‌کوش هستید، به دنیای فناوری، اخبار و رویدادهای پیرامون آن‌ها علاقه دارید و از نوشتن در یکی از بهترین وب‌سایت‌های فارسی لذت می‌برید، اکنون بهترین زمان برای پیوستن به زومیت است.مهارت‌های مورد نیاز:علاقه‌مندی و تسلط به موضوعات علمی مختلف به‌ویژه علوم پایه و مهندسیداشتن روحیه‌ی پرسشگر، جست‌وجوگر و پیگیر مباحث علمی روزایده‌پرداز و خلاق در زمینه‌ی تهیه محتوای علمیتسلط بر نگارش فارسی و درک خوب از زبان انگلیسیداشتن روحیه کار گروهی و انعطاف‌پذیریپذیرا بودن نظرات و بازخوردهای دیگرانداشتن سابقه در زمینه‌ی نگارش و تولید محتوا , ...ادامه مطلب

جی پی مورگان حضور خود درفضای ارزهای دیجیتال و متاورس را گسترش خواهد داد. فعالیت جی پی مورگان در متاورس با استخدام متخصص جدید آغاز می‌شود. JPMorgan به دنبال یک متخصص توسعه تجارت در منطقه West Coast است. این بانک معروف قصد دارد با کمک متخصص جدید خود پرداخت‌های سازمانی را به مشتریان جدید رمزنگاری، وب 3 و متاورس ارائه دهد. بیشتر بخوانید:‌ آموزش سرمایه گذاری در متاورس فعالیت جی پی مورگان در متاورس جی پی مورگان، غول بانکی وال استریت، به دنبال فعالیت در بازار ارزهای دیجیتال است. JPMorgan قصد استخدام یک متخصص توسعه کسب و کار در گروه پرداخت خود را دارد. وظیفه این متخصص ارائه خدمات پرداختی به مشتریان علاقه‌مند به ارزهای دیجیتال خواهد بود. حضور جی پی مورگان در متاورس اولین تجربه این بانک بزرگ در صنعت ارزهای دیجیتال نیست. JPMorgan در گذشته خدمات بانکی را برای مبادلات رمزنگاری Coinbase ارائه کرده بود. این بانک یک آگهی شغلی در لینکداین منتشر کرد. در این آگهی اشاره شده است که جی پی مورگان قصد گسترش فعالیت خود در حوزه‌های متاورس، فین تک، کریپتوکارنسی و وب 3 را دارد. متخصص جدید در تیم پرداخت بخش فناوری، رسانه و مخابرات جی پی مورگان که در West Coast واقع شده، مشغول به فعالیت خواهد شد. جی پی مورگان در سال 2020 با اولین مشتریان حوزه رمزنگاری خود قرارداد امضا کرد. Coinbase و Gemini اولین صرافی‌های ارز دیجیتالی هستند که با جی پی مورگان همکاری می‌کنند. JPMorgan در فوریه 2022 اعلام کرد که با همکاری DCG شعبه‌ای در متاورس Decentraland افتتاح کرده است. طبق توضیحات موقعیت شغلی جدید جی پی مورگان، متخصص توسعه کسب و کار مسئول ارائه طیف گسترده‌ای از خدمات به مشتریان شرکت خواهد بود. جی پی مورگان درباره این, ...ادامه مطلب

مگابانک جی‌پی مورگان (JPMorgan) به دنبال گسترش دامنه دسترسی خود در بازار ارزهای دیجیتال است. بنابراین، به دنبال یک متخصص توسعه کسب و کار جدید در گروه پرداخت خود است تا مشتریان جدید را در وب 3، متاورس و ارزهای دیجیتال هدف قرار دهد.جی‌پی مورگان که خدمات بانکی را برای صرافی رمزارزی Coinbase ارائه کرده است، در یک آگهی شغلی در LinkedIn برای جذب یک مدیر توسعه تجارت پرداخت، خاطرنشان کرد که این شرکت مشتاق است تجارت خود را در بانکداری تجاری و خدمات خزانه‌داری در فین‌تک، کریپتو و وب 3 توسعه دهد. این شرکت در فوریه 2022 اعلام کرده بود که شعبه‌ای را در متاورس دیسنترالند افتتاح کرده است.طبق موارد موجود در آگهی شغلی فوق‌الذکر، فردی که استخدام خواهد شد، مسئول دسته‌بندی مشتریان شرکتی جدید برای طیف گسترده‌ای از محصولات، خدمات مالی، خزانه‌داری و سپرده‌گذاری خواهد بود.در همین حال، شرکت خدمات مالی و بانکداری سیتی گروپ (Citigroup) نیز به دنبال استخدام یک رئیس مدیریت ریسک دارایی‌های دیجیتال است که نشان‌دهنده هدف استراتژیک آن برای حرکت به سمت خدمات ارز دیجیتال است.در ماه آگوست، شرکت مدیریت ثروت مورگان استنلی (Morgan Stanley) هم به دنبال یک مدیر توسعه محصول برای تیم توسعه محصولات سرمایه‌گذاری شرکت بود که مسئول پشتیبانی بیش از 900 میلیارد دلار از دارایی‌های تحت مدیریت این شرکت باشد.مطمئناً، چنین آگهی‌های شغلی لزوماً به این معنی نیست که بانک‌ها با سرعتی سرسام‌آور به سمت فرصت‌های موجود در عرصه ارزهای دیجیتال جدید حرکت می‌کنند. به عبارتی، استخدام یک فرد تضمین نمی کند که یک محصول به بازار عرضه شود. دریافت ۳۰,۰۰۰ شیبا رایگانفقط با ثبت نام در صرافی ارز پلاس ۳۰,۰۰۰ شیبا هدیه بگیر! دریافت جایزه منبع ب, ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از ارز دیجیتال پالیگان، راهکار مقیاس‌پذیری اتریوم قصد دارد با وجود بازار نزولی و شرایط نابسامان کلی، به استخدام نیروهای کار بیشتری ادامه دهد. بر اساس مصاحبه‌ای که بلومبرگ با بومیکا سریواستاوا، رئیس منابع انسانی پالیگان منتشر کرده است؛ پالیگان به‌دنبال افزایش بیش از 40 درصدی تعداد کل کارکنان خود است. او همچنین افزود که این شرکت امیدوار است که بتواند از وضعیت نامطلوب سایر شرکت‌ها در این فضا استفاده کند. سریواستاوا در ادامه گفت: «به خدمت گرفتن استعدادهای با کیفیتی که می‌خواهید، دشوار است؛ به‌خصوص که مهارت‌های مربوط به وب 3 چیزی است که هنوز در حال پیشرفت و تکمیل شدن است.» , ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از آکادمی هلاکوئی شرکت مدیریت دارایی JPMorgan، مدیر سابق مایکروسافت، تاحریم کمپتون Tahreem Kampton را به عنوان مدیر ارشد پرداخت در گروه پرداخت بانکی خود استخدام کرده است. بر اساس بیانیه ای که به کوین دسک ارسال شده، تمرکز او بر روی آینده پرداخت ها، از جمله فناوری بلاک چین و اکوسیستم دیجیتال خواهد بود. جی پی مورگان گفت: «تاحریم کمپتون به عنوان یک مدیر ارشد پرداخت به J.P. Morgan Payments با تمرکز بر رهبری فکری برای کمک به صنعت پرداخت و مشتریان برای تکامل، شکوفایی و رشد پیوسته است. او نوآوری مشترک را با شرکای کلیدی در پرداخت، بلاک چین و اکوسیستم دیجیتالی که JPMorgan قبلاً پایه‌ ای قوی برای آن ایجاد کرده است، رهبری خواهد کرد.» جی پی مورگان سال ها در صنعت رمزارزها و فناوری بلاک چین فعال بوده و چندین نفر را برای تقویت جاه طلبی های رمزارزی و بلاک چین خود استخدام کرده است، از جمله راه اندازی بخش Onyx خود که در سال 2020 تشکیل شد. این واحد اولین پیشنهاد از یک پلتفرم مبتنی بر بلاک چین بانک جهانی برای تراکنش های پرداخت بزرگ در جهان بوده است. این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد. منبع: coindesk , ...ادامه مطلب

طبق گزارش‌ها، اپل اکنون معاون سابق واحد حسگرهای مرتبط با قابلیت رانندگی خودکار هیوندای را به‌ استخدام خود درآورده است که احتمالاً قصد دارد از او در پروژه‌ی خودرو الکتریکی خود استفاده کند.گزارش فوق خاطرنشان می‌کند که گرگوری باراتوف، اکنون هیوندای را ترک کرده و احتمالاً در اپل روی پروژه‌هایی مشابه فعالیت‌های قبلی خود کار می‌کند؛ اگرچه غول فناوری مستقر در کوپرتینو هنوز این مورد را تأیید نکرده است.مارک گورمن از بلومبرگ در جدیدترین نسخه‌ی خبرنامه‌ی Power On خود نوشت:باراتوف قبلاً در شرکت سازنده‌ی قطعات خودرو آلمانی Continental AG نیز فعالیت کرده و احتمالاً درحال‌ کار روی یکی از مهم‌ترین اجزای مرتبط با خودروی برقی اپل است.به‌نوشته‌‌ی IMore، پروژه‌ی موسوم به Apple Car یکی از پروژه‌هایی محسوب می‌شود که کار روی آن از سال‌ها قبل آغاز شده و مدیران و مهندسان متعددی در فواصل زمانی منظم به تیم سازنده‌ی آن اضافه شده و پس از مدتی آن را ترک کرده‌اند. بااین‌حال، هنوز دقیقاً نمی‌دانیم این پروژه برای رسیدن به چه هدفی تلاش می‌کند. برخی گزارش‌ها حاکی از آن است که اپل سعی دارد با کمک شرکت‌هایی مثل هیوندای و کیا، یک خودرو تمام‌برقی تولید کند، درحالی‌که در تعداد دیگری از خبرها آمده است این برند روی فناوری‌هایی کار می‌کند که دیگران بتوانند از آن‌ها استفاده کنند. اگر این شایعات واقعی باشند، خودرو اپل احتمالاً به قابلیت‌ رانندگی خودکار شبیه خودروهای تسلا مجهز خواهد شد.مقاله‌ی مرتبط:اپل درحال‌حاضر تلاش می‌کند تا روش استفاده‌ی ما از خودرو‌ها را با ویژگی‌های CarPlay تغییر دهد. معرفی iOS 16 در ماه ژوئن باعث شد این شرکت برنامه‌های خود را برای ادامه‌ی مسیر توسعه‌ی CarPlay ارائه دهد. به گفته‌ی این شرکت خودروه, ...ادامه مطلب

میثم لطیفی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درخصوص طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که اخیرا در مجلس در قالب یک طرح پیگیری شده بود،  تصریح کرد: در خصوص طرح ساماندهی نیروهای شرکتی  ما همکاری خیلی خوبی با مجلس شورای اسلامی داریم و این موضوع در کمیسیون اجتماعی پیگیری می‌شود.وی افزود: این طرح در چند نسخه اصلاح شد. حتی در یک جلسه معاونین بنده با برخی از نمایندگان مجلس طی دو الی سه روز نشستهایی برگزار کردند که یک پیش‌نویس  آماده بکنند. این طرح ابهاماتی دارد و طرح ساماندهی صرفا به معنای جذب و استخدام نیست. ساماندهی نیروی انسانی در مرحله اول در نگاه دولت این است که ما بتوانیم عادلانه نیروها را متناسب با نیاز واقعی دستگاه‌ها جذب بکنیم این اولویت یک ماست. هزینه‌های دولت را بسنجیم.رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: احتمال دارد در خصوص شرکت‌هایی که طرف قرارداد با دولت هستند  در جاهایی اشکالاتی وجود داشته باشد اما توجه داشته باشیم، ظرفیت قانونی برای مقابله با تخلفات وجود دارد، در قانون خدمات کشوری وزارت کار موظف است بر شرکت‌هایی که در تامین نیروی انسانی نفعالیت دارند، ظارت بکند.وی افزود: در حال حاضر ظرفیت‌های قانونی برای ساماندهی نیروهای شرکتی وجود دارد شاید قانون جدید خیلی کمک نکند و جنبه تاکیدی داشته باشد.معاون رئیس جمهور با  اشاره به اینکه، در خصوص دایره شمول این افراد، نظرات مختلفی وجود دارد ، گفت:  اینکه ساماندهی فقط معنای جذب است  در نظام جبران خدمات  اختلاف وجود دارد، در مورد اینکه چطور این افراد را متناسب با شغل مورد نیاز در دستگاه جذب کنیم، اختلاف نظرهایی وجود دارد. لذا این موضوع هم اکنون محل بحث است. در هفته گذشته نمایندگانی از طرف سازمان اداری و استخدامی در کمیسیون, ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از آکادمی هلاکوئی بانک مرکزی عربستان سعودی اخیراً ، محسن الزهرانی(Mohsen AlZahrani) را برای رهبری دارایی‌های مجازی و برنامه های رمزارزی منصوب کرد. برنامه های بانک مرکزی این کشور نشان دهنده اهداف احتمالی این کشور در دنیای رمزارزها است. عربستان سعودی تا به حال رویکرد محتاطانه‌تری را در قبال دارایی‌های مجازی و دیجیتال اتخاذ کرده است. این درحالیست که مقامات این کشور ، نگران ماهیت پر خطر بودن این نوع دارایی ها هستند. بنا بر اعلام منابع آگاه، امارات متحده عربی ،همسایه این کشور ، که با عنوان قطب جهانی رمزارزها شناخته می شود ، ریاض را تا حدودی ملزم کرده است که برای دارایی های دیجیتال ، قوانین رسمی‌تر را آماده کند. مقامات سخنگوی بانک مرکزی عربستان در این حصوص ، اظهار نظر نکرده اند. عربستان سعودی به عنوان بخشی از برنامه های محمد بن سلمان، ولیعهد عربستان برای تبدیل شدن پاییتحت به یک قطب جهانی ، شرکت های این عرصه را برای افزایش حضورشان در ریاض تحت فشار قرار داده است. ریاض در سال 2018، بانک‌ها را از پردازش تراکنش‌های رمزارزی منع کرد، اما شیوه هایی برای معاملات این نوع دارایی ها وجود دارد. در همین حال، دولت عربستان سعودی چندین سال است که در راستای یک رمزارز مشترک با امارات متحده عربی همکاری می کند. این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی‌باشد. منبع: bnnbloomberg , ...ادامه مطلب

به دنبال شکایت از وزارت آموزش و پرورش و درخواست ابطال ماده ۳ بخشنامه شماره ۲۸/۷۱۰ مورخ ۱۰/۷/۱۳۹۸ معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش که براساس آن مقرر شده بود؛ "پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی مکلفند قبل از شروع دوره یک ساله مهارت آموزی، تعهد کتبی مبنی بر ده سال خدمت به شرط موفقیت در دوره و تمدید استخدام در محل جغرافیای مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند و استخدام و اشتغال آنها منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود"، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به این شکایت رسیدگی کرد و رای به ابطال مقرره مذکور صادر کرد. براساس رأی مذکور، اولاً در قوانین و مقررات عمومی کشور از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ و آیین‌نامه استخدام پیمانی مصوب سال ۱۳۶۸ هیئت وزیران شرطی مبنی بر ارائه تعهد محضری جهت خدمت در محل مورد تقاضا پیش‌بینی نشده و بر اساس قوانین و مقررات مذکور، حق انتقال و جابجایی کارمندان رسمی و پیمانی به رسمیت شناخته شده و مدت اشتغال کارمندان پیمانی ممکن است کمتر از ده سال باشد که در این صورت اساساً اشتغال اشخاص به مدت ده سال امکانپذیر نخواهد بود. ثانیاً براساس آرای متعدد هیئت عمومی دیوان عدالت اداری از جمله آرای شماره ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۳۰۵۸ مورخ ۲۳/۱۱/۱۴۰۰ و شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۰۱۱۸ مورخ ۲۰/۱/۱۴۰۱ این هیئت شرط ارائه تعهد محضری مبنی بر عدم تقاضای انتقال در مدت معین پس از شروع به خدمت خلاف قانون تشخیص و ابطال شده است و در نتیجه وضع شرط ارائه تعهد کتبی مبنی بر ده سال خدمت در محل جغرافیایی مورد تقاضا توسط داوطلب پذیرفته شده مندرج در مقرره مورد شکایت عملا منتج به عدم برخورداری از امکان انتقال در مدت معین پس از شروع به خدمت خواهد شد. ثالثاً, ...ادامه مطلب

مسئولان یک خانه سالمندان در جنوب ژاپن به استخدام نوزادان برای یک شغل بسیار مهم اقدام کرده‌اند و آن همراه شدن با سالمندان و خنداندن آنهاست. , ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از ارز دیجیتال بر اساس آگهی شغلی جدیدی که غول بانکی سیتی گروپ (Citigroup) در وب‌سایت خود منتشر کرده، این شرکت به دنبال استخدام یک مدیر ریسک دارایی‌های دیجیتال با تمرکز بر حوزه ارزهای دیجیتال، استیبل کوین‌ها و دیفای است. این موقعیت شغلی تازه، بخشی از تلاش گسترده سیتی گروپ برای استخدام 100 نیروی کار تازه برای ایجاد یک بخش دارایی‌های دیجیتال در میان گروه مشتریان نهادی سیتی است. گفتنی است که سیتی گروپ قصد استخدام یک مدیر ریسک دارایی‌های دیجیتال دیگر را نیز دارد و نفر دوم قرار است بر ارزهای دیجیتال ملی (CBDC)، اوراق بهادار دیجیتال و بلاک چین متمرکز باشد. , ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از آکادمی هلاکوئی آربیتروم(Arbitrum) اندرو ساندرز(Andrew Saunders) را به عنوان اولین مدیر ارشد بازار خود استخدام کرده است. ساندرز قبل از پیوستن به آربیتروم، تیم بازاریابی برند جهانی آمازون، XCM را رهبری می‌کرد، که در آن سمت به ساخت اولین فعالیت بازاریابی فرهنگی و سرگرمی این غول خرده‌فروشی در سطح جهانی کمک کرد. حرفه ساندر در چندین صنعت گسترده می شود. قبل از آمازون، او استراتژی برند Tastemade را رهبری می کرد، معاون نوآوری محتوا در NBCUniversal بود، و از بنیانگذاران بخش شراکت براد آژانس خلاق هنرمندان بود. ساندرز در Offchain Labs هدایت و نظارت بر تمام تلاش‌های بازاریابی و ارتباطات در سراسر جهان را بر عهده خواهد داشت استیون گلدفدر، مدیر عامل آربیتروم، گفت: “سندرز مجموعه مهارت های منحصر به فرد و تخصصی دارد که برای کمک به آف چین ارز برای دستیابی به سطح بعدی رشد خود در سطح جهانی بسیار مهم است.” این اتفاق مدت کوتاهی پس از راه‌اندازی Arbitrum Nova توسط Arbitrum – زنجیره‌ای متمرکز بر مقیاس‌پذیری فوق‌العاده برای بازی‌ها و برنامه‌های اجتماعی – و اعلام مشارکت با Reddit، FTX، Consensys، P2P و Quicknode در 9 اوت انجام شد. این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی‌باشد.منبع:theblock , ...ادامه مطلب

بانک سیتی گروپ، به دنبال غول های وال استریت که روابط خود را با رمزارزها عمیق تر می کنند، دو نفر را به تیم دارایی های دیجیتال خود اضافه کرده است.رایان راگ (Ryan Rugg) و دیوید کانینگهام (David Cunningham) در بخش خزانه داری و راه حل های تجاری سیتی گروپ استخدام شدند.راگ رئیس جهانی دارایی های دیجیتال برای گروه TTS خواهد بود. به گفته یک سخنگوی خارجی، او قبلا شریک و رئیس تیم بلاک چین IBM Americas بوده است. او در نیویورک مستقر است و از روند کاری خود به کارول گرونبرگ، رئیس جهانی مشارکت و نوآوری سیتی در واحد TTS گزارش خواهد داد.«یک سخنگوی Citi TTS به کوین دسک گفت: از آنجایی که ما در تلاش هستیم تا مشتریان خود را وارد مسیر پیشرفت دنیای دیجیتال امروزی نماییم، رایان به عنوان رئیس جهانی دارایی‌ های دیجیتال خزانه‌ داری و راه‌ حل‌ های تجاری، وظیفه دارد TTS را به مرحله بعدی در اهداف دارایی‌ های دیجیتال ما برساند. این کار گامی حیاتی در تبدیل کردن سیتی به یک بانک پیشرو در فضای دارایی‌ های دیجیتال می باشد.»کانینگهام نیز به عنوان مدیر و شریک استراتژیک توسعه دارایی های دیجیتال برای بخش TTS انتخاب شده است. کانینگهام اخیراً مدیر تجاری شرکت regtech LexTego و رئیس صرافی رمزارزی Coinmama بود. او در دوبلین مستقر است و از روند کاری خود به کونال بیست، رئیس جهانی مشارکت های استراتژیک TTS گزارش خواهد داد.این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد.منبع: coindesk , ...ادامه مطلب