آموزش آشپزی و مطالب جالب جدید

به دنبال شکایت از وزارت آموزش و پرورش و درخواست ابطال ماده ۳ بخشنامه شماره ۲۸/۷۱۰ مورخ ۱۰/۷/۱۳۹۸ معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش که براساس آن مقرر شده بود؛ "پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی مکلفند قبل از شروع دوره یک ساله مهارت آموزی، تعهد کتبی مبنی بر ده سال خدمت به شرط موفقیت در دوره و تمدید استخدام در محل جغرافیای مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند و استخدام و اشتغال آنها منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود"، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به این شکایت رسیدگی کرد و رای به ابطال مقرره مذکور صادر کرد. براساس رأی مذکور، اولاً در قوانین و مقررات عمومی کشور از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ و آیین‌نامه استخدام پیمانی مصوب سال ۱۳۶۸ هیئت وزیران شرطی مبنی بر ارائه تعهد محضری جهت خدمت در محل مورد تقاضا پیش‌بینی نشده و بر اساس قوانین و مقررات مذکور، حق انتقال و جابجایی کارمندان رسمی و پیمانی به رسمیت شناخته شده و مدت اشتغال کارمندان پیمانی ممکن است کمتر از ده سال باشد که در این صورت اساساً اشتغال اشخاص به مدت ده سال امکانپذیر نخواهد بود. ثانیاً براساس آرای متعدد هیئت عمومی دیوان عدالت اداری از جمله آرای شماره ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۳۰۵۸ مورخ ۲۳/۱۱/۱۴۰۰ و شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۰۱۱۸ مورخ ۲۰/۱/۱۴۰۱ این هیئت شرط ارائه تعهد محضری مبنی بر عدم تقاضای انتقال در مدت معین پس از شروع به خدمت خلاف قانون تشخیص و ابطال شده است و در نتیجه وضع شرط ارائه تعهد کتبی مبنی بر ده سال خدمت در محل جغرافیایی مورد تقاضا توسط داوطلب پذیرفته شده مندرج در مقرره مورد شکایت عملا منتج به عدم برخورداری از امکان انتقال در مدت معین پس از شروع به خدمت خواهد شد. ثالثاً, ...ادامه مطلب

مدیر منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش گلستان ادامه فرآیند استخدام قبول شدگان آزمون این نهاد را تشریح کرد. , ...ادامه مطلب

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در رابطه با روند استخدام کارکنان موسسات عمومی توضیحاتی ارائه کرد و گفت: طبق ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان امور اداری و استخدامی فقط می تواند استخدام نیروهای وزارتخانه ها را تایید کند. , ...ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از سازمان تأمین‌اجتماعی، ابوالفضل عفت‌نژاد با اعلام این خبر گفت: آزمون کتبی برای استخدام پیمانی ۳۳۷۶ نفر (۱۱۴۵ نفر در واحدهای بیمه‌ای و ۲۲۳۱ نفر در واحدهای درمانی) در مشاغل کارشناسی در روز جمعه مورخ ۱۴۰۱/۷/۱۵ به صورت همزمان در مراکز استان‌های کشور توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار خواهد شد. ثبت‌نام این آزمون از روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۱/۵/۳۱ لغایت یکشنبه ۱۴۰۱/۶/۶ صورت گرفته و نکته حائز اهمیت و ویژه در این آزمون، لحاظ نمودن امتیاز بومی (۴۰ درصد امتیاز بومی شهرستان) و همچنین قانون اصلاح سن (سابقه اشتغال در دستگاه‌های اجرایی وشرکت‌های تابعه) و جوانی جمعیت و حمایت از خانواده (امتیاز سنی و افزایش نمره کتبی آزمون) است. وی افزود: همزمان با آزمون استخدام پیمانی و در همان تاریخ، آزمون جذب نیروی شرکتی (کار و تامین) به تعداد ۱۱۲۰ نفر (۲۵۸ نفر در واحدهای بیمه‌ای و ۸۶۲ نفر در واحدهای درمانی) در مشاغل غیرکارشناسی نیز توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار خواهد شد. ثبت‌نام این آزمون از روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۱/۶/۶ لغایت شنبه ۱۴۰۱/۶/۱۲ صورت می‌پذیرد. در مجموع در این دو آزمون (استخدام پیمانی و جذب شرکتی) مجموعاً ۴۴۹۶ نفر ظرفیت بکارگیری پیش‌بینی شده است. براساس این گزارش، داوطلبان استخدام می‌توانند در صورت احراز شرایط حسب مفاد دفترچه راهنمای آزمون استخدامی که از طریق سایت رسمی سازمان به نشانی www.tamin.ir و سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org منتشر خواهد شد، از روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۱/۵/۳۱ نسبت به ثبت‌نام در سامانه مربوطه اقدام کنند.سازمان تأمین‌اجتماعی همچنین اعلام کرده است، ضروری است که داوطلبان توجه کنند هرگونه اطلاع‌رسانی در خصوص آزمون‌ه, ...ادامه مطلب

سازمان سنجش آموزش کشور در اطلاعیه‌ای اصلاحات دفترچه‌ راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی متمرکز سازمان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۱ را اعلام کرد. , ...ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری تسنیم، حسین عرب‌ اسدی عدالت استخدامی را خط قرمز قوانین و مقررات عنوان کرد و گفت: افرادی که متقاضی جذب به‌عنوان کارمند در دستگاه‌های اجرایی هستند، اعم از اینکه در زمان حاضر در دستگاه مشغول هستند یا قصد ورود به دستگاه را دارند، صرفاً باید از طریق آزمون استخدامی اقدام کنند؛ امتیاز قائل‌شدن در آزمون استخدامی برای کسانی که در قالب نیروی شرکتی در دستگاه‌ها مشغول به کارند، مغایر با عدالت است و از نظر قانون همه برابر هستند، البته افرادی که سال‌هاست در دستگاهی مشغول به کارند، به‌نظر می‌رسد با توجه به تجربه‌شان راحت‌تر در آزمون نمره قبولی بگیرند.وی با بیان اینکه "در حال برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون در زمان‌های ثابت هستیم"، ادامه داد: تنها محدودیت ممکن است شرط سنی باشد و بنا داریم که این موضوع برای شرکت‌کنندگان محدودیت ایجاد نکند. در مورد کارکنانی که در قالب شرکتی به انجام مأموریت‌های اصلی دستگاه می‌پردازند، معتقدیم اگر نیاز دستگاه این است که این نیرو در پست تخصصی فعالیت کند، باید در قالب آزمون جابه‌جایی از حالت شرکتی صورت بگیرد و این افراد در اولویت تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی قرار می‌گیرند.معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، همچنین از بازنگری در مواد امتحانی آزمون کتبی استخدامی خبر داد و گفت: گاهی اوقات آزمون‌های استخدامی شبیه به کنکور می‌شوند و برخی معلومات در آن‌ها سنجیده می‌شود که شاید اصلاً برای ایفای آن شغل لازم نباشد، در حال بازنگری این موضوع هستیم اما به هر حال درخصوص برگزاری آزمون الزام داریم و عدالت ایجاب می‌کند همه متقاضیان در شرایط برابر با هم رقابت کنند.عرب‌ اسدی ادامه داد: سازمان اداری و استخدامی کشور در تعامل با مجلس شورا, ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از آکادمی هلاکوئی در میان شرایط نامطلوب بازار، برخی از شرکت‌های مرتبط با ارزهای دیجیتال تصمیم گرفتند نیروی کار خود را کاهش دهند یا استخدام را متوقف کنند. با این حال، پلتفرم صرافی ارزهای دیجیتال FTX به استخدام پرسنل جدید ادامه خواهد داد.سام بنکمن-فرید(Sam Bankman-Fried)، مدیر عامل FTX در یک موضوع توییتری توضیح داد که صرافی به رشد خود ادامه خواهد داد و توضیح داد که آنها کارکنان جدید را درست همانطور که در روزهای بهتر بازار انجام داده اند، وارد خواهند کرد.بنکمن-فرید خاطرنشان کرد که در ماه فوریه(بهمن 1400) شرکت سرعت استخدام را کاهش داد. اما او گفت که این به دلیل کمبود بودجه نیست. این حرکت برای اطمینان از اینکه اعضای تیم می‌توانند قبل از اضافه کردن کارمندان جدید، زمان کافی برای راهنمایی صحیح کارکنان جدید داشته باشند، انجام شد. بانکمن-فرید با انتقاد از شرکت‌های توسعه‌یافته تاکید کرد که استخدام سریع کارکنان بیشتر به معنای افزایش قابل‌توجه در بهره‌وری نیست. او گفت: «گاهی اوقات، هر چه بیشتر استخدام کنید، کارتان کمتر می شود. او توضیح داد که این به این دلیل است که رشد سریع می تواند نگه داشتن همه کارکنان را بسیار دشوار کند. این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد. منبع:cointelegraph , ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از ارز دیجیتال در شرایطی که بازار ارزهای دیجیتال درگیر روندی نزولی شده، صرافی کوین بیس از تغییر برنامه خود برای استخدام کارمندان جدید خبر داده است. امیلی چوی، مدیر ارشد عملیاتی کوین بیس، گفت این صرافی از این پس جذب نفرات جدید را هر چه آهسته‌تر انجام می‌دهد. چوی افزود با توجه به وضعیت فعلی بازار «ما باید نیاز به نیروهای بیشتر و اهداف تجاری اصلی خود را دوباره ارزیابی کنیم». کوین بیس در سه ماه نخست سال 2022 حدود 420 میلیون دلار ضرر کرده و ارزش سهام آن از ابتدای امسال تاکنون حدود 75 درصد کاهش یافته است. گفتنی است تعداد کارکنان کوین بیس در سال قبل بیش از 3٬700 نفر بود و این صرافی تا قبل از سقوط بازار قصد داشت نیروهای خود را سه برابر کند. , ...ادامه مطلب

صرافی کوین بیس در یادداشتی خطاب به کارمندان گفت: این شرکت به دلیل رکود در بازار کلی رمزارزها، سرعت استخدام خود را کاهش می دهد و نیاز به تعداد موردنظر کارمندان را مورد ارزیابی مجدد قرار می دهد.امیلی چوی (Emilie Choi)، رئیس و مدیر عامل کوین بیس در یادداشتی گفت: “ما سرعت استخدام ها را کاهش می‌ دهیم تا بتوانیم نیازهای استخدامی خود را در برابر اهداف تجاریمان اولویت‌ بندی کنیم.”چوی اضافه کرد که این اقدام برای اطمینان از این است که کسب و کار ما “بهترین موقعیت را برای موفقیت در طول و پس از” رکود فعلی بازار دارد. چوی افزود: “رکود بازار می تواند ترسناک باشد، ما برای همه سناریوهای بازار برنامه ریزی می کنیم و اکنون شروع به اجرای برخی از این برنامه ها کرده ایم.”همانطور که گزارش شده است، این حرکت یک انحراف از برنامه این صرافی برای سه برابر کردن تعداد کارکنان خود در اوایل سال جاری است. این صرافی قصد داشت تا 2000 نفر را برای توسعه تیم های محصول، مهندسی و طراحی خود در ماه فوریه (بهمن) استخدام کند. چوی اظهار داشت که کوین بیس در یک موقعیت قوی باقی مانده است و برای عبور از رکود بازار، “ترازنامه ای محکم” دارد.این صرافی همچنین زیان خالص سه ماهه 430 میلیون دلاری را در مقایسه با سود 840 میلیون دلاری در سه ماهه چهارم 2021 گزارش کرد. پس از این گزارش، سهام 26 درصد سقوط کرد و به کاهش نزدیک به 70 درصدی سال گذشته اضافه شد.این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد.منبع: Coindesk , ...ادامه مطلب

نهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی برای رشته‌های شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش در روزهای پنج‌شنبه و جمعه ( ۱۵ و ۱۶ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱) برگزار می‌شود که بیش از ۵۰۰ هزار نفر متقاضی شرکت در این آزمون هستند. , ...ادامه مطلب

نهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی ویژه رشته شغلی آموزش و پرورش از امروز پنجشنبه ۱۵ اردیبهشت ماه در کشور کلید خورد و تا فردا جمعه ادامه دارد. داوطلبان این آزمون در ۲۲۳ شهرستان و ۳۴۶ حوزه امتحانی به رقابت می‌پردازند که بر اساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور، تعدادشان به بیش از ۵۹۳ هزار نفر می‌رسد. از این تعداد داوطلب شرکت کننده، ۵۰۰ هزار و ۴۷ نفر شامل ۳۶۳ هزار و ۸۰۷ نفر زن و ۱۳۶ هزار و ۲۴۰ نفر مرد متقاضی شرکت در آزمون رشته‌های شغلی آموزش و پرورش هستند. حدود ۹۳ هزار نفر نیز داوطلب رشته‌های شغلی سایر دستگاه‌ها اجرایی در نهمین دوره آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی هستند که آزمون آنها در ۳۱ تیرماه ۱۴۰۱ برگزار خواهد شد. برای شرکت در این آزمون، همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون همچنین اصل کارت ملی یا اصل شناسنامه عکس‌دار و ارائه آن الزامی است. به گفته مسوولان آموزش و پرورش، بیشتر ظرفیت این آزمون استخدامی برای آموزگاران ابتدایی و مناطق محروم استفاده می‌شود. بیشتر بخوانید: اعلام آخرین جزئیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش اختیار انتخاب محل آزمون به دانشجویان پیام نور واگذار شد ۲۳۳۲۳۱ , ...ادامه مطلب

مدیرکل آموزش و پرورش استان گلستان از نیاز این استان به سه هزار و ۲۰۰ معلم در سال تحصیلی جدید خبر داد. , ...ادامه مطلب

معاون پرستاری وزارت بهداشت در نامه‌ای به دانشگاه‌های علوم پزشکی خواستار استعلام مدارک کمک پرستاری قبل از هر نوع رابطه استخدامی شد. , ...ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، آزمون استخدامی آموزش و پرورش در روزهای پنج‌شنبه و جمعه 15 و 16 اردیبهشت برگزار می‌شود و بیش از 500 هزار نفر متقاضی شرکت در این آزمون هستند. کارت ورود به جلسه نهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در سال 1401 ویژه رشته‌های شغلی آموزش و پرورش از روز 12 اردیبهشت در پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org قابل دریافت است. داوطلبان می توانند با مراجعه به سایت اینترنتی سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org و با درج اطلاعات شناسنامه‌ای شامل نام، نام خانوادگی، کد ملی، سال تولد و … و اطلاعات ثبت‌نامی شامل شماره پرونده و کد پیگیری و … از کارت شرکت در آزمون خود پرینت تهیه کرده و بر اساس آدرس و زمان تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوطه مراجعه کنند. برگه راهنمای این آزمون در سایت سازمان سنجش منتشر شده است و داوطلبان می توانند برای کسب اطلاعات لازم این برگه راهنما را مطالعه کنند. برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و هم چنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار و ارائه آن الزامی است. چنانچه داوطلبی به دلیل در اختیار نداشتن اطلاعات مربوط به شماره داوطلبی، پرونده و یا کد پیگیری مورد نیاز، موفق به پرینت کارت شرکت در آزمون خود نمی‌شود، لازم است با مراجعه به سایت سازمان سنجش و ورود به سیستم پاسخگویی اینترنتی و انتخاب نام آزمون و تعیین موضوع پیگیری نسبت به دریافت اطلاعات مربوط به شماره پرونده، داوطلبی و یا کد پیگیری ثبت‌نام اقدام کنند. این امکان برای داوطلبانی فراهم است که در سیستم پاسخگویی دارای عضویت باشند. لذا ضرورت دارد داوطلبانی که اطلاعات فوق را مفقود کرده‌ان, ...ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری تسنیم، فرهاد باقرپور نجف آباد با بیان اینکه این آزمون‌ برای اولین بار در سراسر کشور از طریق مرکز آزمون جهاددانشگاهی با رعایت همه شیوه نامه های بهداشتی و فاصله گذاری داوطلبان برگزار شد، اظهار کرد: در این آزمون از میان12114 شرکت کنندگان تعداد 606 نفر معادل 3 برابر ظرفیت دعوت به مصاح, ...ادامه مطلب