آموزش آشپزی و مطالب جالب جدید

من رشتم تجربی هست و میخوام برم رشته حسابداری 402 کنکور دارم. و هدفم کار در بانک هست ولی نگرانیم بابت آینده شغلی بانک هست.چون من پارتی ندارم و تا اونجایی که میدونم از طریق آزمون شانس زیادی برای استخدام ندارم. اگه واقعا ریسکش زیاده یکی از رشته های پیرا پزشکی میرم میخواستم بدونم نظر شما چیه؟ , ...ادامه مطلب

تنوع در شغل‌های موجود در یک سازمان، ایجاد فرصت‌های برابر جنسیتی ، و استفاده از طیف گسترده سنی برای موقعیت‌های مختلف شغلی می‌تواند تجربه‌های زیستی تکرارنشدنی خلق کند؛ چه برای فرد، چه برای سازمان. همه دوست دارند در چنین سازمانی کار کنند. دیجی‌کالا دو سال پیاپی است که به عنوان مقصد محبوب جویندگان کار در ایران شناخته می‌شود. بررسی موردی چنین سازمانی – خانواده‌ای که همه دوست دارند عضوی از آن باشند- می‌تواند الگوی خوبی برای کسب و کارهایی باشد که شوق توسعه دارند. چرا جویندگان کار دیجی کالا را انتخاب می‌کنند؟ در دومین گزارش منتشر شده توسط منابع انسانی دیجی‌کالا، جزییاتِ تنوع و گستردگی در سطوح مختلف شغلی و انسانی را بررسی کرده‌ایم تا علت محبوبیت این برند ایرانی در ذهن افراد را کشف کنیم. بر اساس گزارش ۱۴۰۰ منابع انسانی دیجی‌کالا، فرهنگ این سازمان به علت ماهیت پویایی که دارد، می‌تواند با تصـــــــــمیم‌گیری‌های هوشمندانه منجر به تســــــــــهیلگری در فرآیندها و بلوغ سازمانی شود. همچنین این کسب و کار بزرگ با استفاده از داده‌هایی که در اختیار دارد و با نگاه به آینده و رو به جلو، در یک فرآیند مستمر به جذب و پرورش استعدادها در جایگاه مناسب می‌پردازد. تنوع در سرمایه‌های انسانی با وجود تنوع و گستردگی در محصولات و خدمات دیجی‌کالا، نیاز به حضور افراد با دانش، تخصص و مهارت‌های گوناگونی در این مجموعه احساس می‌شود. تعداد همکاران دیجی‌کالا در هشت سال گذشته ۳۹ برابر شده و با حضور بیش از هشت هزار نفر، گروه انسانی بزرگی را از نسل‌های مختلف شامل می‌شود. ۶۶ درصد از کارمندان این مجموعه از نسل هزاره، ۲۸ درصد از نسل z و ۶ درصد از دیگر نسل‌ها هستند که خود عاملی برای رسیدن به درک مشترک همکاران می‌ش, ...ادامه مطلب

به گزارش گروه فرهنگی خبرگزاری تسنیم، نشست خبری ششمین دوره نشان عکس سال مطبوعاتی ایران چهارشنبه 26 مرداد با حضور رییس هیات مدیره، هیات موسس و تعدادی از اعضای انجمن صنفی عکاسان مطبوعاتی ایران در سالن حوض‌خانه مجموعه فرهنگستان هنر برگزار شد.در این نشست، حمید فروتن رییس هیات مدیره، اسماعیل عباسی، محمد صیاد و سعید صادقی عکاسان پیشکسوت و سیف‌الله صمدیان عضو هیات موسس انجمن عکاسان مطبوعاتی، محسن سلیمانی سرپرست موسسه فرهنگی هنری صبا، ابوالفضل نسائی دبیر نشان عکس سال مطبوعاتی و روشن نوروزی دبیر انجمن عکاسان مطبوعاتی حضور داشتند.در ابتدای نشست، روشن نوروزی دبیر انجمن صنفی عکاسان مطبوعاتی ایران گفت: لازم است یاد و خاطره بابک برزویه دوست و همکار عزیزمان را گرامی بداریم. او تقریبا با بیشتر رسانه‌های بزرگ ایران کار کرده بود.سیف‌الله صمدیان عضو هیات موسس انجمن صنفی عکاسان مطبوعاتی ایران نیز گفت: من به عنوان عضو موسس انجمن صنفی مطبوعاتی ایران اینجا هستم، این انجمن از معدود انجمن‌هایی است که می‌توان با افتخار کنارش نشست. اعضای انجمن تلاش می‌کنند که اتفاقات را بدون جهت‌گیری منعکس کنند تا از تاریخ خجالت نکشند. وقتی به همه این موارد فکر می‌کنیم، یاد بابک برزویه می‌افتم که استمرار و تلاش بسیاری در انجام امور داشت. او در انجمن عکاسان سینمای ایران نقش جدی‌تری داشت و بسیار فعال بود. همچنین یاد حبیب الله صادقی هنرمند باسابقه نقاشی افتادم که اخیرا درگذشت. او نیز از هنرمندان بسیار خاص بود که در تلاطم سیاست‌زده این روزها، ساده و صمیمی مانده بود.حمید فروتن رییس هیات مدیره انجمن عکاسان مطبوعاتی نیز ضمن تسلیت برای درگذشت بابک برزویه، گفت: انجمن صنفی عکاسان مطبوعاتی ایران حدود 22 سال است که کار خود را آغاز, ...ادامه مطلب

معلمی به یکی از خسته کننده ترین مشاغل در ایالات متحده تبدیل شده است و معلمان در این کشور عمدتا با تهدیداتی همچون تیراندازی در مدارس، همه گیری بیماری و تشدید مداخله سیاسی در برنامه های درسی مواجه هستند که همه اینها در کنار ثابت ماندن میزان درآمد، شرایط را دشوارتر کرده است. , ...ادامه مطلب

معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد برنامه‌های این نهاد برای ایجاد اشتغال مددجویان در حوزه‌های مختلف را تشریح کرد و گفت: با توجه به انعقاد تفاهم‌نامه با سازمان زندان‌ها در خصوص ایجاد اشتغال برای زندانیان آزاد شده و خانواده‌های آن‌ها در سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲، ۲۰ هزار فرصت شغلی طی مدت سه سال هدف‌گذاری شده است. , ...ادامه مطلب

در کنار آمادگی فنی و علمی برای یک مصاحبه کاری، شما باید به اهمیت زبان بدن خود و پیام‌هایی که به شکل غیرشفاهی از این طریق به طرف مقابل منتقل می‌شود هم دقت کنید. زبان بدن یکی از کلیدهای موفقیت در مصاحبه‌های شغلی است. بنابر تحقیقات، نشانه‌های غیرکلامی 60 تا 80 درصد ارتباطات چهره به چهره را تشکیل می‌دهند. حضور فیزیکی‌ حتی بیشتر از صحبت‌های شفاهی علمی و فنی می‌تواند بیانگر نقاط قوت یا ضعف‌تان در مسیر یک مصاحبه شغلی باشد. حتی در مصاحبه‌های آنلاین زبان بدن می‌تواند برای دستیابی به یک موقعیت شغلی به کمک شما بیاید. اگرچه شاید در برنامه‌های مصاحبه ویدیویی برخی نشانه‌های فیزیکی موجود در تعاملات حضوری به چشم نیایند، ولی نکات دیگری مورد توجه قرار می‌گیرند که می‌تواند در انتخاب نهایی صلاحیت افراد موثر باشد. زبان بدن در مصاحبه شغلی قبل از مصاحبه کاری با درنظر گرفتن نکات زیر درباره زبان بدن می‌توانید شانس خود برای رسیدن به یک موقعیت شغلی را افزایش دهید. تماس چشمی یکی از مهم‌ترین نشانه‌های زبان بدن که می‌توانید در مصاحبه به مخاطب خود منتقل کنید، تماس چشمی است. ارتباط چشمی، با اعتماد به نفس درونی شما نسبت مستقیمی دارد. طبق تحقیقات، افرادی که موقعیت شغلی بالاتری دارند نسبت به سایر افراد، در هنگام گفتگو بیشتر از ارتباط چشمی استفاده می‌کنند. بنابراین ارتباط چشمی در گفتگوها را فراموش نکنید. همیشه به فردی که روبروی شما نشسته نگاه کنید، نه به اتاق، سقف یا زمین. این کار را همزمان با شروع صحبت و چه در حال پاسخ به یک سوال یا بیان نکته‌ای، ادامه دهید. با این روش، ارتباط چشمی باعث انتقال بهتر منظورتان به طرف مقابل می‌شود. در یک مصاحبه شغلی که چند نفر روبروی شما نشسته‌اند، مطمئن شوید, ...ادامه مطلب

فرصت‌های شغلی ایجادشده در متاورس احتمالاً فراتر از انتظارات ما خواهند بود و پیش‌بینی می‌شود که با افزایش انتقال کسب‌وکارها به فضای مجازی، افراد زیادی شغل خود را حفظ کنند.به گزارش سایت کوین تلگراف، ایجاد شغل به طور سنتی توسط سیاستمدارانی طراحی می‌شود که نومیدانه تلاش می‌کنند تا کشور را به کار بازگردانند و به عنوان محرک اقتصاد دیده شوند. از برنامه‌های ایجاد شغل در دوران رکود بزرگ گرفته تا قانون مشاغل آمریکایی باراک اوباما، طرح‌های ایجاد اشتغال دارای تاریخچه طولانی و مشخصی هستند. امروزه، گسترش اشتغال هدف‌دار برای جامعه مانند همیشه مورد توجه سیاستگذاران قرار دارد و با این حال بعید است که طرح بزرگ ایجاد شغل بعدی، همانند قبلی‌ها به عنوان دستوری از مدیریت بالا به پایین صادر شود.به گفته کارشناسان، این طرح از دنیایی به نام متاورس نشأت خواهد گرفت که اکثر سیاستمداران تسلط کمی بر آن دارند. این دنیای مجازی که به موازات دنیای فیزیکی ما پیش می‌رود، نه توسط مرزهای ملی محدود می‌شود و نه توسط شرکت‌های رسانه‌های اجتماعی، علیه آن تبلیغات بدبینانه‌ای انجام می‌دهند.معاملات در متاورسبا توجه به ماهیت مجازی متاورس، تصور این که در یک دنیای مجازی میلیون‌ها نفر برای ایجاد فضای خود و کسب درآمد، ساعت‌ها در آن رفت و آمد می‌کنند، می‌تواند سخت باشد. با این حال، در حال حاضر اقداماتی در متاورس‌های نوپا در سراسر جهان در حال انجام است.به عنوان مثال، در بخش گیم فای (GameFi) یا بازی برای کسب درآمد، حیوانات خانگی مجازی آزادانه پرسه می‌زنند و صاحبان انسانی آنها را نوازش می‌کنند و آموزش می‌دهند. این بازی‌ها فقط برای سرگرمی نیستند، بلکه گیمرها می‌توانند توکن‌ها و سایر دارایی‌های درون بازی را جمع‌آوری و آنها را با پول, ...ادامه مطلب

دانشمندان عقیده دارند سیستم‌های پیش‌بینی آب و هوا مبتنی بر یادگیری ماشینی، قادر به درک قوانین فیزیکی حاکم بر سیستم مورد بررسی نیستند و همین مسئله احتمال وقوع خطا را افزایش می‌دهد. آن‌ها با بررسی داده‌های پیش‌بینی آب و هوا با متد «جنگل تصادفی» دریافتند هوش مصنوعی خطای زیادی در پیش‌بینی‌ آب و هوای محلی دارد. به عقیده آن‌ها هوش مصنوعی می‌تواند نقش یک دستیار در انجام محاسبات پیچیده با سرعت بالا را برای انسان بازی کند. یک قرن پیش، ریاضیدان انگلیسی «لوئیس فرای ریچاردسون» ایده شگفت‌انگیزی ارائه کرد: ساخت یک فرآیند سیستماتیک ریاضیاتی که بتواند آب و هوا را پیش‌بینی کند. ریچاردسون در کتاب خود با عنوان «پیش‌بینی آب و هوا با فرآیند عددی» سعی کرد معادله‌ای بنویسد که بتواند از آن برای تحلیل دینامیک جو استفاده کند. اما متاسفانه این معادله موفق نبود زیرا در آن زمان علم کافی در مورد جو وجود نداشت. یک قرن بعد، پیش‌بینی‌های آب و هوا مبتنی بر محاسبات پیچیده‌ای بود که ریچاردسون در زمان خود آن‌ها را پیش‌بینی کرده بود. با این‌حال، هنوز چالش‌های اساسی وجود دارد. پیش‌بینی‌ طوفان‌های تندری که باعث گردباد، تگرگ و باران شدید می‌شوند، دشوار است. مانند بسیاری از زمینه‌های علمی دیگر، گسترش ابزارهایی مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی نوید خبرهای خوبی برای پیش‌بینی آب و هواست. اما همچنان که معتقدیم این ابزارها فرصت‌های جدیدی پیش پای ما می‌گذارند، بسیاری از بخش‌های کار نیاز به مهارت افراد باتجربه دارد. در مقاله‌ای که اخیرا به چاپ رسیده است، دانشمندان بر پیش‌بینی بارندگی تمرکز کرده‌اند. آن‌ها با استفاده از متد جنگل تصادفی در یادگیری ماشینی تلاش کرده‌اند داده‌ها را دسته‌بندی کرده و از آن‌ها برای, ...ادامه مطلب

با رونق گرفتن بازار ارزهای دیجیتال و افزایش آگاهی کاربران در مورد این دارایی‌ها، تقاضای فزاینده‌ای برای کارمندان با استعداد در این حوزه وجود دارد. در واقع، این صنعت به قدری جدید است که مردم برای کسب مهارت‌های مورد نیاز آن، وقت زیادی نداشته‌اند. در این میان، جاوا، یادگیری ماشین، پایتون و هوش مصنوعی، از جمله مهارت‌هایی هستند که می‌توان از آنها در این صنعت استفاده کرد.پلتفرم Small Business Prices در گزارش جدید خود به بررسی این موضوع پرداخته که کدام کشورها در رابطه با کسب‌وکارهای فعال در حوزه ارزهای دیجیتال و هوش مصنوعی، پیشگام هستند. به گزارش این پلتفرم، ایالات متحده آمریکا با مجموع ۳،۸۹۳ فرصت شغلی در زمینه کریپتو، در رتبه اول قرار دارد. پس از آمریکا، کشورهای انگلیس، کانادا، استرالیا و آفریقای جنوبی، به ترتیب با ۹۵۴، ۳۸۶، ۲۳۶ و ۳۶ آگهی شغلی در حوزه ارزهای دیجیتال، جایگاه‌های دوم تا پنجم این جدول را به خود اختصاص داده‌اند.در این میان، لازم به ذکر است که برترین صنایع ارائه‌دهنده کسب‌وکارهای مربوط به ارزهای دیجیتال، «اینترنت و فناوری، فناوری اطلاعات، خدمات بانکی و مالی، نرم افزار و سخت افزار کامپیوتر، حسابداری، امور حقوقی، انرژی، رسانه و نشر و امنیت خصوصی» هستند.دریافت ۷۰,۰۰۰ شیبا رایگانفقط با تکمیل ثبت نام در صرافی والکس میتونی ۷۰,۰۰۰ شیبا رایگان هدیه بگیری! دریافت جایزه منبع بی‌این کریپتو اشتراک‌گذاری , ...ادامه مطلب

به‌نظر می‌رسد که مایکروسافت به‌دنبال مدیری برای کمک به ارزیابی خریدهای آینده این شرکت در صنعت بازی است. شرح وظایف این شغل که آگهی آن اوایل این هفته منتشر شده، عملاً نشان می‌دهد که هنوز کار این شرکت با تصاحب استودیوهای بازی‌سازی به پایان نرسیده است. این درحالی است که مایکروسافت با معاملات بزرگ خرید استودیوهای بتسدا و اکتیویژن بلیزارد، رکوردهای جدیدی را در تاریخ معاملات صنعت بازی به ثبت رسانده است.موقعیت شغلی مذکور، «مدیر استراتژی و توسعه گیمینگ» نام دارد و در توضیحات آن وظایف این سمت در رأس تیم توسعه و استراتژی ایکس باکس اشاره شده است:«ما برای شناسایی و ارزیابی فرصت‌های رشد تحول آفرین، با تیم Gaming Leadership همکاری نزدیکی داریم. خط مشی این مجموعه شامل پاسخگویی به چالش برانگیزترین سؤالات تجاری مایکروسافت در حوزه گیمینگ و پیشروی برنامه‌های M&A (خرید و ادغام) این شرکت و همچنین شناسایی و درک محرک‌های کلیدی صنعت بازی خواهد بود.»براساس توضیحات ارائه شده در متن آگهی استخدامی، مسئولیت‌های کاندیدای برنده‌ی این گزینش شامل «پشتیبانی از تصمیمات استراتژیک با دقت کمی و کیفی، شناسایی ترندهای مصرف‌کنندگان، فناوری و کسب‌و‌کار کلیدی و توسعه و ارزیابی پرونده‌های تجاری برای تصاحب محتوا و فناوری گیمینگ» خواهد بود.فعالیت‌های تصاحب و ادغام در صنعت بازی، سال ۲۰۲۱ را با رکورد ۸۵ میلیارد دلار به پایان رساند و این درحالی است که انتظار می‌رود این رکورد در سال جاری میلادی تا ۱۵۰ میلیارد دلار نیز افزایش پیدا کند. شاید مهم‌ترین عوامل در رسیدن به این رکورد، تکمیل فرایند ثبت قرارداد خرید اکتیویژن بلیزارد توسط مایکروسافت و Zynga توسط تیک تو اینتراکتیو باشد که در ماه‌های نخست سال ۲۰۲۲ اطلاع‌رسانی شدند.عل, ...ادامه مطلب

با افزایش محبوبیت اینترنت، مشاغل مرتبط با رسانه‌های دیجیتالی هم تقاضای بسیار بیشتری پیدا کرده‌اند. خیلی از این مشاغل تنوع و چالش‌های هیجان‌انگیزی را ارائه می‌کنند که می‌تواند جذابیت خاصی داشته باشد. با این حال، آیا شغل‌های مرتبط با رسانه دیجیتال را می‌شناسید؟ آیا می‌دانید هرکدام چه ویژگی‌های و الزاماتی دارند؟ در این مقاله قصد داریم به بررسی مشاغل مرتبط با رسانه‌های دیجیتال بپردازیم. با ما همراه باشید. فعالیت به‌صورت دورکاری امروزه برای خیلی از کارکنان متداول شده است. سیستم دورکاری در زمینه رسانه‌های دیجیتال نیز بسیار متداول است، چراکه حضور فیزیکی کارکنان اهمیت چندان بالایی در این زمینه ندارد و بیشتر کار به مهارت‌ها و خلاقیت آن‌ها در استفاده از ابزار مختلف بستگی دارد؛ بنابراین، اگر به دنبال شرایط شغلی منعطف و در راستای پیشرفت‌های تکنولوژی و رسانه‌ای هستید، این مقاله اطلاعات کافی در این زمینه را در اختیار شما قرار خواهد داد. مدیر رسانه‌های اجتماعی اگر پیش‌تر سابقه کاری در زمینه ارتباطات داشته باشید، مدیر رسانه‌های اجتماعی می‌تواند یک موقعیت شغلی بسیار مناسب برای شما باشد. مدیر رسانه‌های اجتماعی وظیفه بسیار مهمی را در یک شرکت ایفا می‌کند و نباید تنها آن را محدود به تولید محتوا دانست. مدیر رسانه‌های اجتماعی برای کار خود باید ارتباط نزدیکی با مدیر کسب‌وکار و مدیر فروش داشته باشد، استراتژی‌ها و نقشه‌های پیشرفت و توسعه مجموعه را با یکدیگر شکل دهند و فعالیت خود را بر همان اساس تدوین کنند. کار با ابزارها، طراحی منابع، افزایش انگیزه شغلی، بهبود رویه‌ها، ارائه گزارش‌ها از طریق رسانه‌های اجتماعی، شکل‌دهی برند، تعامل با مشتری، مدیریت و نظارت بر فعالیت در شبکه‌های اجتماعی و… همگی می‌توانن, ...ادامه مطلب

گوگل ابزار جدید مبتنی بر هوش مصنوعی با نام «Interview Warmup» در بخش Grow with Google قرار داده که به وسیله آن کاربران می‌توانند به انواع سوالاتی که ممکن است در مصاحبه شغلی مطرح شود، پاسخ دهند. در واقع این ابزار شرایط نزدیک به واقعی را برای افرادی که قصد حضور در مصاحبه‌های شغلی دارند، فراهم می‌کند. کاربران با کمک ابزار جدید می‌توانند نه تنها به سوالات مصاحبه پاسخ بدهند، بلکه می‌توانند با حضور در شرایط شبیه‌سازی شده با اعتماد به نفس بیشتری در جلسه واقعی حاضر شوند. در واقع هدف این ابزار هوش مصنوعی آن است که کارجویان بتوانند با آرامش بیشتر در مصاحبه‌های شغلی شرکت کنند و دورنمایی از سوالات احتمالی که ممکن است از آنها پرسیده شود، در اختیار داشته باشند. ابزار مبتنی بر هوش مصنوعی Interview Warmup پاسخ‌های کاربران را در زمان واقعی مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد و سوالات بعدی را می‌پرسد. گوگل مصاحبه شغلی را آسان‌تر می‌کند در حال حاضر این ابزار جدید برای مصاحبه در مشاغلی همچون تجزیه و تحلیل داده‌ها، تجارت الکترونیک، فناوری اطلاعات، مدیریت پروژه، طراحی UX و برخی دیگر از مشاغل کارایی دارد. در بین سوالاتی که ابزار هوش مصنوعی از کارجویان می‌پرسد، برخی اطلاعات فنی نیز پوشش داده می‌شود. در این ابزار جدید، گوگل با یادگیری ماشینی پاسخ‌ها را بررسی می‌کند و حتی با برخی اصطلاحات مرتبط با آن شغل و برخی وا‌ژه‌های تخصصی هم آشنایی دارد. این ابزار می‌تواند پرتکرارترین کلمات کاربر و مواردی که سه بار یا بیشتر در پاسخ یک سوال داده شده است را استخراج کند و آنها را برای کارجو بولد کند. بعد از بولد کردن کلمات، کاربر می‌تواند روی عبارت بولد شده کلیک کند تا کلمات مشابه آن به وی , ...ادامه مطلب

یک مرد چینی که تنها با نام خانوادگی‌اش، «لی» معرفی شده، توسط یک باند خلافکار ربوده شد و وقتی توانست از دست اسیر‌کنندگان خود در شهر سیهانوکویل، کامبوج فرار کند، تقریبا تمام خون خود را از دست داده بود. این باند خلافکار از آگوست ۲۰۲۱ هر ماه ۸۰۰ میلی‌لیتر خون از این مرد ۳۱ ساله می‌گرفت و بعد به او فرصت, ...ادامه مطلب

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجلس به نمایندگان گفت در این سه ماهه که در وزارتخانه فعالیت داشتم ۲۰۰ هزار فرصت شغلی به ۳۵۱ هزار و ۱۵۵ فرصت افزایش پیدا کرده است. , ...ادامه مطلب

استخدام مجموعه فرهنگی ورزشی آگاه مجموعه فرهنگی ورزشی آگاه جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید. ردیف  عنوان شغلی جنسیت شرایط احراز ۱ مسئول دفتر مدیرعامل خانم مسلط به کامپیوتر باسابقه روابط عمومی بالا  ساعت کاری ۸:۳۰ الی ۱۷ پنجشنبه ها حقوق طبق وزارت کار ۲ مربی بدنسازی خانم با سابقه  دارای مدارک معتبر ساعت کاری روزهای فرد حقوق درصدی ۳ مدیر مالی و اداری – با سابقه حداقل ۱۰ سال ۴ کارمند حسابدرای – با سابقه حقوق طبق وزارت کار ۵ آبدارچی مدیرعامل خانم و آقا موجه، منظم، تمیز ،ظاهر آراسته مسلط به آشپزی ساعت کاری ۸:۳۰ الی ۱۷ حقوق طبق وزارت کار ۶ سرپرست استخر خانم و آقا دارای مدرک ناجی ومربی درجه یک با سابقه ۷ ناجی و مربی خانم روزهای فرد طبق اشل ۸ کارمند اداری خانم و آقا با سابقه  اشنا به امور کاردکرد حضور و غیاب و بیمه پرسنل تایپ  ساعت کاری ۸ الی ۱۶:۳۰ پنجشنبه ۱۲:۳۰ طبق وزارت کار ۹ نیروی انتظامات آقا شیفتی ۱۲ ساعت کار ۲۴ ساعت استراحت چرخشی طبق وزارت کار داوطلبان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن زیر تماس برقرار کنند و یا جهت مراجعه حضوری به آدرس زیر مراجعه کنند. tel: 02122370010 (داخلی ۱۶۵ و ۱۷۷ و ۱۷۸) برای عضویت در کانال اخبار استخدام تهران در تلگرام کلیک کنید ,استخدام,درمجموعه ...ادامه مطلب