آموزش آشپزی و مطالب جالب جدید

با امعان نظر در سیر تطوّر و تحول علم مدیریت در جهان، می‌توان دریافت که از میان منابع چهارگانه سازمان‌ها (مالی، مواد، تجهیزات، انسانی)، منابع انسانی از اهمیت چندین برابری نسبت به سایر منابع برخوردار بوده و به‌نوعی عنصر حیاتی در استفاده بهینه و بهنگام از سایر منابع است. با امعان نظر در سیر تطوّر و تحول علم مدیریت در جهان، می‌توان دریافت که از میان منابع چهارگانه سازمان‌ها (مالی، مواد، تجهیزات، انسانی)، منابع انسانی از اهمیت چندین برابری نسبت به سایر منابع برخوردار بوده و به‌نوعی عنصر حیاتی در استفاده بهینه و بهنگام از سایر منابع است. به‌طوری‌که در توسعه علم مدیریت، نگاه به انسان، از نیروی کار، به منابع‌انسانی و سپس سرمایه‌انسانی، الهام‌بخش اهمیت بیش‌ازپیش این مهم در تمامی سازمان‌ها، فارغ از نوع خدماتی، تجاری، صنعتی و… است. سازمان‌های پیشرو در جهان دریافته‌اند که توجه بیشتر به مقولۀ سرمایه‌انسانی، موجب افزایش بهره‌وری و در نهایت، افزایش رضایت ذی‌نفعان و ذی‌مدخلان مرتبط می‌شود. تا آن‌جا که در الگوهای تعالی سازمانی یکی از شاخص‌های اساسی توانمندساز، معیار کارکنان است. درواقع سازمانی می‌تواند به‌عنوان سازمان سرآمد معرفی شود که سرمایه‌هایی شایسته، توانمند، مسئولیت‌پذیر و پویا داشته باشد. رهبران این سازمان‌ها، توانایی رهبری بر قلب‌ها و عالی‌ترین قله‌های ارزش‌های انسانی را، به ارمغان آورده‌اند. شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، به‌عنوان یکی از پیشتازان زنجیره ارزش هلدینگ فولاد خوزستان در راستای رشد و تعالی کارکنان، از طریق ترویج و استقرار الگوهای شایسته‌سالاری و جذب نیروهای متخصص بومی، آموزش، توانمندسازی و ارتقاء انگی, ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از ارز دیجیتال گری گنسلر، رئیس بورس و اوراق بهادار ایالات متحده در اظهارات خود برای شهادت در کمیته امور بانکی، مسکن و شهرسازی سنا ایالات متحده، دیدگاه خود را تکرار کرده است که اکثریت قریب به اتفاق ارزهای دیجیتال موجود در بازار، اوراق بهادار ثبت نشده است. گنسلر همچنین از کارکنان کمیسیون بورس و اوراق بهادار خواسته است که مستقیماً با صادرکنندگان توکن‌ها کار کنند تا آنها را با مقررات مطابقت دهند. گنسلر معتقد است که بخش کوچکی از توکن‌ها که ممکن است بخش قابل‌توجهی از ارزش کل بازار ارزهای دیجیتال را به خود اختصاص داده باشند، اوراق بهادار نیستند. رئیس کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا می‌گوید که بیت کوین یک کالای اقتصادی یا کامودیتی است، اما از ارائه شفافیت بیشتر به سرمایه‌گذاران در مورد وضعیت اوراق بهادار بودن یا نبودن اتریوم خودداری کرده است. , ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از ارز دیجیتال به گزارش خبرگزاری جی‌ وای نیوز، تیم تحقیقاتی مشترک جرایم اوراق بهادار دفتر دادستانی ناحیه جنوبی سئول اعلام کرده است که در رابطه با باطل کردن گذرنامه‌ی دو کوان (Do Kwon)، بنیان‌گذار مشترک ترا لونا (Terra Luna)، و 5 نفر از توسعه‌دهندگان دیگر پروژه با وزارت امور خارجه کره جنوبی تماس برقرار خواهد کرد. دادستان‌ها همچنین در نظر دارند که با اینترپل تماس برقرار کرده و حکم بازداشت که روز قبل صادر شده بود و تنها محدود به مرز کره می‌شد را به حکم بازداشت بین‌المللی ارتقا دهند. , ...ادامه مطلب

جلسه شورای عالی مسکن عصر امروز (شنبه) به ریاست محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور برگزار و برنامه های تأمین مالی مسکن برای دهک های کم درآمد و متوسط مورد بحث و بررسی قرار گرفت. مخبر در این جلسه که با حضور وزرای کشور، راه و شهرسازی، نیرو، نفت، جهاد کشاورزی و روسای بانک مرکزی و سازمان برنامه و بودجه و همچنین مسئولان دستگاه های مربوطه برگزار شد، با تأکید بر اینکه حتماً وعده رئیس جمهوری برای ساخت چهار میلیون واحد مسکونی در دولت سیزدهم محقق خواهد شد، گفت: با برنامه ریزی های انجام شده برای ساخت واحدهای مسکونی، روش های مختلف تأمین مالی مطابق با دهک های درآمدی پیش بینی شده است. معاون اول رئیس جمهور ادامه داد: باید تعداد واحدهای مورد نیاز برای هر دهک درآمدی و چگونگی ارائه تسهیلات و نحوه در اختیار قرار دادن زمین برای ساخت و ساز مشخص شده و دستگاه های ذیربط متناسب با این دهک ها در روند ارائه کمک برای ساخت و ساز حضور جدی و پررنگ داشته باشند. مخبر همچنین با اشاره به گزارش وزارت مسکن مبنی بر شروع ساخت یک و نیم میلیون واحد مسکونی، تأکید کرد: در ساخت واحدهای مسکونی طرح نهضت ملی مسکن باید زیرساخت های آب، انرژی و حمل و نقل در نظر گرفته شود. معاون اول رئیس‌جمهور خاطرنشان کرد: تمام وزرای دولت موظف هستند تا یک بسته و برنامه مشخص از نحوه تأمین منابع و زمین مورد نیاز برای خانه دار شدن کارکنان وزارتخانه خود ارائه دهند. علاوه بر این تفویض اختیار مناسب به استانداران داده شود تا بتوانند روند ساخت مسکن را خصوصا در شهرهای کوچکتر تسریع کنند. رستم قاسمی وزیر راه و شهرسازی نیز در این جلسه با اشاره به برنامه های این وزارتخانه در راستای آغاز طرح نهضت ملی مسکن تأکید کرد: در کل کشور ی, ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از ارز دیجیتال پلتفرم وام‌دهی ارزهای دیجیتال هودل‌نات (Hodlnaut) که با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم می‌کند، برای کاهش هزینه‌ها 80 درصد از کارکنان خود را اخراج کرده است. هودل‌نات پیش‌تر امکان برداشت وجه از پلتفرم خود را به دلیل شرایط سخت بازار ارزهای دیجیتال متوقف کرده بود. هودل‌نات تنها شرکت حوزه ارزهای دیجیتال نیست که در واکنش به شرایط نامطلوب بازار کارکنان خود را برکنار می‌کند. , ...ادامه مطلب

به گزارش سیگنال به نقل از آکادمی هلاکوئی صرافی کریپتو مستقر در استرالیا Swyftx به جدیدترین صرافی ارز دیجیتال تبدیل شده است که کارکنان خود را برای مقابله با زمستان کریپتو و به حداقل رساندن هزینه ها کاهش داده است. یکی از نمایندگان این شرکت ترس از رکود، تورم و افت شدید بازار را دلایل این اقدام عنوان کرد. الکس هارپر و رایان پارسون، مدیران اجرایی مشترک، تصمیم خود را در نامه ای برای شرکت اعلام کردند. آنها افزودند که صرافی باید 74 کارمند خود را به دلیل شرایط فعلی بازار اخراج کند. این نامه می افزاید: همانطور که همه می دانید، ما در یک محیط تجاری نامطمئن، با سطوحی از تورم داخلی که در بیش از دو دهه دیده نشده، افزایش نرخ بهره، بازارهای بسیار پرنوسان در همه طبقات دارایی، و با احتمال یک رکود جهانی، فعالیت می کنیم. مدیران عامل به کارمندان آسیب دیده اطمینان دادند که این حرکت “انعکاس استعداد یا تعهد آن افراد” نیست و “آخرین راه حل” برای مبارزه با این برهه از عدم اطمینان است. آنها افزودند: ما شروع به توسعه تیم خود در دنیای بسیار متفاوتی کردیم و اکنون عاقلانه است که مطمئن شویم پایه هزینه ما با این دوره طولانی عدم اطمینان اقتصادی سازگار است. نماینده صرافی همچنین گفت که مشاوره، پشتیبانی شغلی و فرصتی برای کارکنان جهت پیوستن به برنامه مالکیت سهام شرکت ارائه می دهد. این شرکت افزود: ما عمیقاً از تمام کارهایی که اعضایی که تیم ما را ترک می کنند انجام داده اند ، سپاسگزاریم و برای حمایت از آنها در این دوره بسیار سخت تلاش می کنیم. این خبر تنها دو ماه پس از آن منتشر شد که Swyftx از ادغام با پلتفرم سرمایه‌گذاری آنلاین مستقر در سیدنی، Superhero خبر داد. گفته می شود ارزش این معامله 1.5 میلیارد دلار است و, ...ادامه مطلب

صرافی کریپتو مستقر در استرالیا Swyftx به جدیدترین صرافی ارز دیجیتال تبدیل شده است که کارکنان خود را برای مقابله با زمستان کریپتو و به حداقل رساندن هزینه ها کاهش داده است. یکی از نمایندگان این شرکت ترس از رکود، تورم و افت شدید بازار را دلایل این اقدام عنوان کرد. الکس هارپر و رایان پارسون، مدیران اجرایی مشترک، تصمیم خود را در نامه ای برای شرکت اعلام کردند. آنها افزودند که صرافی باید 74 کارمند خود را به دلیل شرایط فعلی بازار اخراج کند. این نامه می افزاید:همانطور که همه می دانید، ما در یک محیط تجاری نامطمئن، با سطوحی از تورم داخلی که در بیش از دو دهه دیده نشده، افزایش نرخ بهره، بازارهای بسیار پرنوسان در همه طبقات دارایی، و با احتمال یک رکود جهانی، فعالیت می کنیم.مدیران عامل به کارمندان آسیب دیده اطمینان دادند که این حرکت “انعکاس استعداد یا تعهد آن افراد” نیست و “آخرین راه حل” برای مبارزه با این برهه از عدم اطمینان است. آنها افزودند:ما شروع به توسعه تیم خود در دنیای بسیار متفاوتی کردیم و اکنون عاقلانه است که مطمئن شویم پایه هزینه ما با این دوره طولانی عدم اطمینان اقتصادی سازگار است.نماینده صرافی همچنین گفت که مشاوره، پشتیبانی شغلی و فرصتی برای کارکنان جهت پیوستن به برنامه مالکیت سهام شرکت ارائه می دهد. این شرکت افزود:ما عمیقاً از تمام کارهایی که اعضایی که تیم ما را ترک می کنند انجام داده اند ، سپاسگزاریم و برای حمایت از آنها در این دوره بسیار سخت تلاش می کنیم.این خبر تنها دو ماه پس از آن منتشر شد که Swyftx از ادغام با پلتفرم سرمایه‌گذاری آنلاین مستقر در سیدنی، Superhero خبر داد. گفته می شود ارزش این معامله 1.5 میلیارد دلار است و قرار است در اواسط سال 2023 تکمیل شود.این مطلب صرفاً, ...ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری تسنیم، تفاهم نامه همکاری آموزشی «نهضت مهارت آموزی برای کارکنان و خانواده کارکنان شاغل و بازنشسته» به امضای امیر میمنت آبادی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، محمدرضا شاه پسند، معاون آموزش سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و سید اشرفی، رئیس هیأت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای رسید.هدف از انعقاد این تفاهم نامه، توسعه فرهنگ مهارت آموزی، ارتقای منزلت اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی کارکنان شاغل و بازنشسته و خانواده آنان با همکاری کانون انجمن هاب صنفی کارفرمایی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای کشور که دارنده مجوز فعالیت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند، در قالب ارائه خدمات مهارتی با بکارگیری از ظرفیت آموزشگاه های آزاد در سراسر کشور عنوان شده است.بر اساس این گزارش، در این تفاهم نامه مهارتی با تأکید بر آموزش های مهارت محور اشتغال زا (اشتغال پایدار) برای توانمند سازی جامعه هدف، کانون انجمن های صنفی کارفرمایی آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای کشور متعهد شد با استفاده از تمامی ظرفیت های کانون در اجرای برنامه های مهارت آموزی به ویژه اعمال تخفیف: حداقل 50 دصد برای کارکنان شاغل و بازنشسته و خانواده آنان را در چارچوب مفاد تفاهم نامه اجرایی نماید.طبق اعلام سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، دستورالعمل اجرایی این تفاهم نامه پس از نهایی شدن تصمیمات کمیته راهبری مشترک و کسب مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح، برای بهره برداری ذینفعان اعلام می گردد.انتهای پیام/ , ...ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کمتر از یک ماه از روزی که از پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی برای افزایش دوباره حقوق کارمندان و بازنشستگان پرده‌برداری شد، می‌گذرد. حال خبر جدیدی از سوی رییس سازمان اداری و استخدامی اعلام شده که طرح همسان‌سازی حقوق کارمندان تهیه و بررسی شده‌، اما اجرای آن منوط به تامین اعتبارات لازم است. چرا افزایش حقوق؟ ۲۴ مردادماه سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که پیشنهاد افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان، توسط این سازمان مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور به دولت ارائه شده است و در روزهای آینده روال قانونی تأیید آن طی خواهد شد. عادلانه سازی پرداخت‌ها، افزایش قدرت خرید و همچنین کمک به حفظ بنیان خانواده در راستای قانون جوانی جمعیت کشور، از اهداف این پیشنهاد عنوان شده است. در همین رابطه، مسعود میرکاظمی، رییس سازمان برنامه‌ و بودجه، سی و یکم مردادماه در نشست خبری اعلام کرد: باید منابع افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان مشخص شود و نباید به افزایش پایه پولی و تورم منجر شود. به گفته او، این موضوع در حال بررسی است و احتمالا در شهریور در مورد آن تصمیم‌گیری صورت بگیرد. بیشتر بخوانید: نگاه مثبت مجلس به طرح ساماندهی کارکنان دولت / کارکنان قرارداد موقت، پیمانکاری، حجمی و ... تغییر وضعیت می دهند؟ خبر ویژه معاون رییس‌جمهور برای کارمندان/ طرح همسان سازی حقوق تهیه شد شرط افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان علی بهادری‌جهرمی، سخنگوی دولت نیز سوم شهریورماه درباره پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان گفت: به تازگی سازمان‌های امور استخدامی و برنامه و بودجه به توافق در راستای افرایش حقوق کارمندان و ب, ...ادامه مطلب

به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه "تاگس شاو" آلمان، حمل و نقل ریلی در بریتانیا بار دیگر به شدت تحت تاثیر اعتصابی یک روزه قرار گرفته است. در 9 اپراتور منطقه ای، چندین هزار راننده قطار کار خود را متوقف کردند تا بار دیگر بر درخواست خود برای افزایش قابل توجه دستمزدها تأکید کنند.این خبر را اتحادیه کارکنان و کارگران ریلی کشور انگلیس (Aslef) اعلام کرد. این اتحادیه اعتصابات 24 ساعته را آخرین راه حل برای متقاعد کردن کارفرمایان و دولت برای عقب نشینی و تسلیم شدن با توجه به تورم بیش از 9 درصد توصیف کرد.این اعتصاب ها برخی از ارتباطات، مانند ارتباطات فرودگاه هیترو لندن را به طور کامل فلج کرده است. پیش بینی می شود تازه روز یکشنبه شرایط به حالت عادی بازگردد. توقف های کاری بیشتر در راه آهن بریتانیا برای پنجشنبه و شنبه آینده برنامه ریزی شده است.راه آهن انگلیس از دهه 1990 تا حد زیادی در بریتانیا خصوصی شده است. با این حال، اپراتورهای خصوصی باید برخی از مقررات دولتی را رعایت کنند. اتحادیه کارکنان ریلی انگلیس در حال مذاکره با کارفرمایان برای تضمین دستمزدهای بالاتر است و از دولت بریتانیا می خواهد که در این راستا اقدامی انجام دهد.این اتحادیه به این مسئله اشاره می کند که رانندگان قطار سه سال است که افزایش دستمزد دریافت نکرده اند. این اتحادیه تاکید کرد که با توجه به افزایش گسترده هزینه های زندگی، این غیرقابل قبول است. شرکت‌های قطار نمی‌توانند بدون تایید دولت افزایش دستمزد مناسب را ارائه دهند.با این حال، سخنگوی وزارت حمل و نقل بریتانیا تنها از کارگران و کارفرمایان خواست در این مناقشات به توافق برسند تا مسافران بتوانند بدون اختلال سفر کنند. استیو مونتگومری، نماینده کارف, ...ادامه مطلب

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، کارکنان شرکت نفت یمن روز گذشته در محکومیت تجاوزات ائتلاف سعودی-آمریکایی و دزدی دریایی این ائتلاف علیه کشتی‌های حامل مشتقات نفتی یمن به ویژه در شرایط آتش‌بس، تجمعی اعتراضی در صنعا ترتیب دادند. کارمندان یمنی ادامه توقیف کشتی «گلدن ایگل» که با مجوز سازمان ملل برای یمن سوخت حمل می‌کرد را محکوم کردند.مهندس عمار الاضرعی، مدیر اجرایی شرکت نفت یمن نیز در این تجمع حضور داشت و حاضران با صدور بیانیه‌ای اعلام کردند، توقیف کشتی گلدن ایگل در چارچوب اقدامات خودسرانه و متجاوزانه‌ای است که ائتلاف متجاوز در سایه سکوت سازمان ملل مرتکب می‌شود و فرستاده این سازمان از زمان آغاز آتش‌بس تاکنون به هیچ یک از تعهدات خود در خصوص رفع موانع برای ورود کشتی‌های حامل سوخت به یمن پایبند نبوده است.کارمندان شرکت نفت یمن در این بیانیه خواستار آزادسازی کشتی مذکور شدند که سوخت آن برای تامین نیازهای برق یمنی‌ها به شدت ضروری است تا از رنج و مشکلات ملت یمن در نتیجه محاصره ظالمانه‌ای که به آنها تحمیل شده کاسته شود.در این بیانیه تاکید شده است، دزدی دریایی ائتلاف متجاوز علیه کشتی‌های حامل سوخت که در راه یمن هستند باید متوقف گردد؛ زیرا ارسال این کشتی‌ها به یمن ماهیت بشردوستانه داشته و برای کاستن از مشکلات آنهاست.در بیانیه مذکور همچنین از سازمان ملل متحد و فرستاده آن خواسته شده تا مسئولیت کامل خود را درباره آتش‌بس برعهده بگیرند؛ آتش‌بسی که طبق مفاد آن ائتلاف متجاوز باید همه کشتی‌های حامل سوخت یمن را آزاد کند نه این که به دزدی دریایی خود علیه این کشتی‌ها ادامه دهد.پیش از این عصام المتوکل، سخنگوی شرکت نفت ملی یمن اعلام کرده بود که ائتلاف متجاوز عربی به سرکردگی عربستان سعودی، کشتی گلد, ...ادامه مطلب

شکیرا از خوانندگان شناخته شده دنیاست اما حالا چند وقتی است به دلایلی غیر از هنرش خبرساز شده است. او درگیر یک جدایی بسیار علنی از جرارد پیکه، مدافع میانی تیم بارسلوناست که رابطه‌ای طولانی با او داشت. گفته می‌شود این فوتبالیست به شکیرا خیانت کرده و اکنون این زوج سلبریتی باید برای تعیین تکلیف آینده فرزندانشان در دادگاه حضانت شرکت کنند. برای بیشتر کردن شعله های آتشی که شکیرا در حال حاضر در میانه آن است، به تازگی یکی از کارمندان سابق او علنا رفتار و خصوصیات او را مورد انتقاد قرار داد. کریستینا کاردناس که بیش از یک بار به عنوان هماهنگ کننده سیاهی لشکر با شکیرا کار کرده و مسئول سازماندهی افرادی بوده که در ویدیوهای این خواننده کلمبیایی ظاهر می‌شوند، از شخصیت سختگیر و پردردسر شکیرا صحبت کرد. کاردناس گفت: «او مدام برای دیگران تعیین تکلیف می‌کند. فیلمبرداری یک ویدیوی شکیرا که می‌تواند چهار ساعته به پایان برسد، ۱۷ ساعت طول می‌کشد و در نهایت باعث می‌شود تهیه کننده، کارگردان و همگی خسته شوند.» او در ادامه توضیح داد که ذات مشکل پسند او به این معنی است که بسیاری از افراد صنعت موسیقی نمی‌خواهند با او کار کنند. کاردناس گفت: «او فردی عصبانی است که حتی نمی‌توانید به چشم‌هایش نگاه کنید. اگر به‌طور اتفاقی تلفن همراهتان را در نزدیکی‌اش بیرون بیاورید، ازتان می‌خواهد که عکس نگیرید. و در ضمن نمی‌توانید با او صحبت کنید، این کار ممنوع است.» همچنین ظاهرا شکیرا بسیار مایل است که غیر از خودش کسی در مرکز توجه قرار نگیرد. کاردناس می‌گوید:‌ «او دوست ندارد تحت الشعاع کسی قرار بگیرد. اگر کسی در نزدیکی اش جلب توجه کند سریعا با انگشت به او اشاره می‌کند و فریاد می‌زند: «تو نه، برو بیرون». کار کردن با او غیرممک, ...ادامه مطلب

شکیرا از خوانندگان شناخته شده دنیاست اما حالا چند وقتی است به دلایلی غیر از هنرش خبرساز شده است. او درگیر یک جدایی بسیار علنی از جرارد پیکه، مدافع میانی تیم بارسلوناست که رابطه‌ای طولانی با او داشت. گفته می‌شود این فوتبالیست به شکیرا خیانت کرده و اکنون این زوج سلبریتی باید برای تعیین تکلیف آینده فرزندانشان در دادگاه حضانت شرکت کنند. برای بیشتر کردن شعله های آتشی که شکیرا در حال حاضر در میانه آن است، به تازگی یکی از کارمندان سابق او علنا رفتار و خصوصیات او را مورد انتقاد قرار داد. کریستینا کاردناس که بیش از یک بار به عنوان هماهنگ کننده سیاهی لشکر با شکیرا کار کرده و مسئول سازماندهی افرادی بوده که در ویدیوهای این خواننده کلمبیایی ظاهر می‌شوند، از شخصیت سختگیر و پردردسر شکیرا صحبت کرد. کاردناس گفت: «او مدام برای دیگران تعیین تکلیف می‌کند. فیلمبرداری یک ویدیوی شکیرا که می‌تواند چهار ساعته به پایان برسد، ۱۷ ساعت طول می‌کشد و در نهایت باعث می‌شود تهیه کننده، کارگردان و همگی خسته شوند.» او در ادامه توضیح داد که ذات مشکل پسند او به این معنی است که بسیاری از افراد صنعت موسیقی نمی‌خواهند با او کار کنند. کاردناس گفت: «او فردی عصبانی است که حتی نمی‌توانید به چشم‌هایش نگاه کنید. اگر به‌طور اتفاقی تلفن همراهتان را در نزدیکی‌اش بیرون بیاورید، ازتان می‌خواهد که عکس نگیرید. و در ضمن نمی‌توانید با او صحبت کنید، این کار ممنوع است.» همچنین ظاهرا شکیرا بسیار مایل است که غیر از خودش کسی در مرکز توجه قرار نگیرد. کاردناس می‌گوید:‌ «او دوست ندارد تحت الشعاع کسی قرار بگیرد. اگر کسی در نزدیکی اش جلب توجه کند سریعا با انگشت به او اشاره می‌کند و فریاد می‌زند: «تو نه، برو بیرون». کار کردن با او غیرممک, ...ادامه مطلب

براساس گزارش منتشر شده از سوی وب‌سایت Gamespot، بیست نفر از کارکنان بخش QA استودیوی Vicarious Visions سابق که حالا با نام بلیزارد آلبانی شناخته می‌شوند، با همکاری انجمن ملی کار ایالات متحده درخواست تشکیل یک اتحادیه داده‌اند.این بخشی از تلاش‌های بی‌وقفه کارمندان مجموعه بزرگ اکتیویژن بلیزارد در ماه‌های اخیر برای دستیابی به شرایط شغلی بهتر است. پیش از این و در ماه ژانویه اعلام شده بود که همکاری موقت Vicarious Visions با بلیزارد برای کمک به پیشبرد ساخت بازی‌های این ناشر دائمی شده است و کارمندان به‌زودی باید آماده‌ی تغییر نام شرکت و تغییرات مدیریتی باشد.این کارمندان که نام اتحاد کارکنان صنعت بازی آلبانی را برای گروه اعتراضی خود انتخاب کرده‌اند، با انتشار یک بیانیه از درخواست خود برای تشکیل یک اتحادیه کارگری رسمی و قانونی خبر دادند. این بیانیه روی مسائلی مانند پرداخت‌های عادلانه‌تر، شفافیت در حقوق‌های پرداختی اعضای استودیو و تعادل بهتر میان ساعات فعالیت و فراغت تمرکز دارد. این گروه معترض از مدیران بلیزارد خواستند که داوطلبانه درخواست این گروه برای تشکیل یک اتحادیه را به رسمیت بشناسد، به حقوق آن‌ها برای تشکیل گروه‌های اعتراضی احترام بگذارد و تنبیه یا تداخلی در روند قانونی این حرکت ایجاد نکند.طبق گزارش شنون لیاو از روزنامه‌ی واشنگتن پست، این گروه روز پنجشنبه هفته گذشته به‌صورت داوطلبانه از مدیریت اکتیویژن بلیزارد درخواست کردند که این اتحادیه جدید را به‌رسمیت بشناسد. پس از ثبت این درخواست، سخنگوی شرکت اکتویژن بلیزارد به گزارش واشنگتن پست اینگونه پاسخ داد: «ما عمیقا به حقوق تمامی کارمندان این مجموعه برای پیوستن به یک اتحادیه تحت قوانین موجود احترام می‌گذاریم. ما باور داریم که رابطه شف, ...ادامه مطلب

براساس گزارش منتشر شده از سوی وب‌سایت Gamespot، بیست نفر از کارکنان بخش QA استودیوی Vicarious Visions سابق که حالا با نام بلیزارد آلبانی شناخته می‌شوند، با همکاری انجمن ملی کار ایالات متحده درخواست تشکیل یک اتحادیه داده‌اند. این بخشی از تلاش‌های بی‌وقفه کارمندان مجموعه بزرگ اکتیویژن بلیزارد در ماه‌های اخیر برای دستیابی به شرایط شغلی بهتر است. پیش از این و در ماه ژانویه اعلام شده بود که همکاری موقت Vicarious Visions با بلیزارد برای کمک به پیشبرد ساخت بازی‌های این ناشر دائمی شده است و کارمندان به‌زودی باید آماده‌ی تغییر نام شرکت و تغییرات مدیریتی باشد. این کارمندان که نام اتحاد کارکنان صنعت بازی آلبانی را برای گروه اعتراضی خود انتخاب کرده‌اند، با انتشار یک بیانیه از درخواست خود برای تشکیل یک اتحادیه کارگری رسمی و قانونی خبر دادند. این بیانیه روی مسائلی مانند پرداخت‌های عادلانه‌تر، شفافیت در حقوق‌های پرداختی اعضای استودیو و تعادل بهتر میان ساعات فعالیت و فراغت تمرکز دارد. این گروه معترض از مدیران بلیزارد خواستند که داوطلبانه درخواست این گروه برای تشکیل یک اتحادیه را به رسمیت بشناسد، به حقوق آن‌ها برای تشکیل گروه‌های اعتراضی احترام بگذارد و تنبیه یا تداخلی در روند قانونی این حرکت ایجاد نکند. طبق گزارش شنون لیاو از روزنامه‌ی واشنگتن پست، این گروه روز پنجشنبه هفته گذشته به‌صورت داوطلبانه از مدیریت اکتیویژن بلیزارد درخواست کردند که این اتحادیه جدید را به‌رسمیت بشناسد. پس از ثبت این درخواست، سخنگوی شرکت اکتویژن بلیزارد به گزارش واشنگتن پست اینگونه پاسخ داد: «ما عمیقا به حقوق تمامی کارمندان این مجموعه برای پیوستن به یک اتحادیه تحت قوانین موجود احترام می‌گذاریم. ما باور داریم که رابط, ...ادامه مطلب