آموزش آشپزی و مطالب جالب جدید

متن مرتبط با «مدیریت» در سایت آموزش آشپزی و مطالب جالب جدید نوشته شده است

برپایی نمایشگاه محیط زیستی فرزندان پتروشیمی اروند با موضوع «مدیریت پسماند»

  • فرزندان خانواده شرکت پتروشیمی اروند که آثار آنان با موضوع مدیریت پسماند و دنیای بدون پلاستیک به نمایش گذاشته شده بود، در مجتمع حضور یافتند و ضمن بازدید از این نمایشگاه از سوی مدیرعامل این شرکت با اهدا هدایا مورد تجلیل قرار گرفتند. به گزارش شماواقتصاد؛ آثار فرزندان کارکنان شرکت پتروشیمی اروند با موضوع «تولید کمتر پسماند» به نمایش درآمد. در جریان مسابقهٔ برگزار شده با موضوع «تولید کمتر پسماند» و «زندگی بدون پلاستیک»، ۶۳۰ اثر در دو بخش کاردستی و مسابقه کتبی به دبیرخانه این مسابقه محیط زیستی ارسال شده بود. فرزندان کارکنان شاغل در مجتمع پس از ارائه آثار خود، در مجتمع حضور یافتند و ضمن بازدید از نمایشگاه و محل کار والدین مورد تجلیل قرار گرفتند. گفتنی است، نمایشگاه آثار دستی «تولید کمتر پسماند» و «زندگی بدون پلاستیک» از سوی واحد مدیریت پسماند مجتمع با همکاری اداره روابط‌عمومی و در راستای صیانت از محیط‌زیست و اشائه فرهنگ تولید کمتر پسماند به مناسبت روز جهانی بدون پلاستیک برگزار شده بود. روابط‌ عمومی شرکت پتروشیمی اروند بخوانید, ...ادامه مطلب

  • بانک شهر جای خود را در خانواده مدیریت شهری تعریف کرده است

  • رئیس شورای عالی استان ها گفت: سهم بانک شهر در پازل اقدامات شهری بیش از پیش است، چراکه مدیران بانک، دلسوزانه پای کار هستند و امیدواری زیاد داریم که روابط و همکاری ها و پیشرفت امور شکل بگیرد. پرویز سروری در مورد نقش بانک شهر به عنوان یک بانک تخصصی در حل معضلات کلانشهرها، گفت: در گذشته خلا یک بانک همسو وجود داشت، به گونه ای که بسیاری از پروژه های شهری قابلیت اجرایی شدن، پیدا نمی کردند چراکه تامین منابع مورد نیاز اجرای پروژه ها از توان شهرداری ها خارج بود و بانک ها نیز به دلیل عدم آشنایی با مدیریت شهری این منابع را در اختیار مدیران شهری، قرار نمی دادند. وی افزود: اما امروز با ایجاد بانکی آشنا با مسائل و پیچیدگی های مدیریت شهری، شاهد هستیم که افتتاح بسیاری از پروژه های بزرگ و تاثیر گذار بر زندگی مردم که موجب رضایت آنهاست تنها از طریق کمک های بانک شهر ممکن شده و سهم این بانک در پیشبرد پروژه های اثرگذار بر زندگی مردم کاملا محسوس است. رئیس شورای عالی استان ها با بیان اینکه بانک شهر جای خود را در خانواده مدیریت شهری تعریف کرده است، افزود: این بانک می بایست هر موفقیت مدیریت شهری را موفقیت خود دانسته و همچون بازی های مهم فوتبال که می گویند اصحاب رسانه به خصوص صداوسیما یار دوازدهم تیم ملی فوتبال است، باید بگویم که بانک شهر نیز یار دوازدهم مدیریت شهری است و قطعا در آینده شاهد هم افزایی و هماهنگی بیشتر میان مدیریت شهری و بانک شهر خواهیم بود. سروری در مورد همکاری مدیریت شهری در دوره جدید با بانک شهر نیز با تاکید بر اینکه هماهنگی بانک و مدیریت شهری یک جاده دو طرفه است،یعنی مدیریت شهری از جمله شهرداری ها می بایست نسبت به بانک شهر , ...ادامه مطلب

  • نگارش کتابی درباره مدیریت سردار شهید ناصر اشتری در زنجان

  • سید شمس‌الدین موسوی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) در زنجان گفت: زبان ادبیات و هنر بهترین ابزار برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت و آشنا کردن نسل‌ جوان جامعه با فداکاری و رشادت رزمندگان اسلام در دوران باشکوه دفاع مقدس است. وی ادامه داد: فرهنگ تکریم و نکوداشت شهدا با بیان خاطرات و انتشار کتاب، استفاده از فضاهای محیطی و تبلیغات شهری، نصب تصاویر شهدا در اماکن عمومی، ساخت و نصب تندیس در اماکن پرتردد مانند مراکز فرهنگی، موزه و مترو انتقال داده شده و برای همیشه در جامعه حفظ و ماندگار خواهد شد. مدیرکل حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس استان زنجان با اشاره به اقدامات بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس در حمایت از کتاب‌های موضوعی شهدا اضافه کرد: با توجه به اینکه امسال سردار شهید ناصر اشتری به عنوان شهید شاخص معرفی شده است، از همین رو قرار است، با توجه به ویژگی‌های مدیریتی و اخلاقی در اداره حفظ آثار و ارزش‌های دفاع مقدس بررسی شیوه مدیریت شهید اشتری کتاب ارائه شده است. موسوی با بیان اینکه شهید اشتری از شهدای جنگ تحمیلی و یکی از فرماندهان بنام بود که در لشگر 17 علی ابن ابی طالب(ع)، لشگر 31 عاشورا و فرمانده تیپ دوم فرمانده عاشورا فعالیت داشتند، افزود: امیدواریم با این کتاب گامی موثر در معرفی شیوه مدیریتی این شهید والامقام برداشته شود. مدیر کل حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس استان زنجان با اشاره به تولیدات چاپی و محتوای فضای مجازی در حوزه ایثار و شهادت به همت اداره کل حفظ آثار گفت: اقدامات خوبی در حوزه چاپ زندگی‌نامه شهدا در قالب کتاب به همت نویسندگان و هنرمندان استان زنجان انجام شده است. وی با دعوت از نویسندگان , ...ادامه مطلب

  • 22 راهکار مفید و موثر برای کنترل و مدیریت استرس

  • آیا استرس و اضطراب شما را از پا درآورده و به دنبال راهی برای کاهش استرس هستید؟ گاهی اوقات شرایط زندگی بسیار پیچیده و سخت می‌شود انگار که در اقیانوسی از کورتیزول (هورمون استرس) غرق شده‌ایم و هرچه شنا می‌کنیم فقط حالمان خرا‌ب‌تر می شود! شاید برای کنترل و کاهش استرس به فکر یک سری راه‌هایی افتاده باشید که سخت و دور از دسترس، یا حتی ناسالم باشند؛ اما ما به شما یک لیست 22تایی از راهکارهای کاهش استرس معرفی می‌کنیم که خیلی ساده می‌توانند به بازگرداندن آرامش در زندگی آشفته امروزی کمک کنند. نیازی نیست زمان یا فکر زیادی برای کاهش استرس صرف کنید. چه ورزش‌هایی برای کاهش استرس خوب است؟ تقریباً هر شکلی از فعالیت بدنی می‌تواند به عنوان یک کاهش‌دهنده استرس عمل کند. احتیاجی نیست ورزشکار شوید، فقط کافی است از سکون خارج شوید و فعالیت داشته باشید؛ حتی نظافت منزل یا باغبانی هم روی استرس اثرگذار است. فعالیت بدنی می‌تواند اندورفین و سایر هورمون‌های شادی آور  احساسات مثبت و خوب در بدن ایجاد می‌کند را افزایش دهد. ورزش همچنین می‌تواند ذهن شما را متمرکز کند، خلق و خوی شما را بهبود بخشد و تحمل شما در برابر تنش و اضطراب بالا ببرد. پیاده‌روی، دوی آهسته، دوچرخه سواری، شنا، بدنسازی یا هر چیز دیگری که شما را فعال نگه می‌دارد، برای مقابله با استرس عالی است. در ادامه به چند فعالیت مؤثر برای کاهش استرس اشاره می‌کنیم اما به طور مفصل در مطلب زیر ورزش‌های مخصوص کاهش اضطراب را معرفی کرده‌ایم. 1. یوگا را امتحان کنید! یوگا همیشه یک دوست خیلی خوب شما برای زمان‌هایی که استرس دارید هست! یوگا می‌تواند گرفتگی و تنش, ...ادامه مطلب

  • ۹ راز مهم در مدیریت کافه

  • هیچکس از همکاری با یک مدیر بد و کم تجربه لذت نمی‌برد، از جمله باریستا‌ها و پرسنل آشپزخانه. بی‌شک، مدیران کافه باید در کنار محافظت از کسب و کار خود، تمام تلاش و منابع خود را صرف حفظ روحیه پرسنل نیز بکنند. چرا که هرچیزی غیر از این باعث کاهش محبوبیت آن مجموعه و صاحب مجموعه می‌شود که مسیری هموار به سمت شکست می‌باشد. در واقع مدیریت ضعیف، باعث نادیده گرفته شدن تمام نکات مثبت یک کافه و در نتیجه شکست می‌شود. کمبود توانایی‌های اجتماعی، تصمیمات ناگهانی و منفرد و رفتار غلط در تنبیه پرسنل باعث از بین رفتن محبوبیت مجموعه از طرف مشتریان و پرسنل می‌شود و در قدم بعدی باعث افزایش دیدگاه‌های منفی آنلاین درمورد کافه شما خواهد شد و در مرحله نهایی مشکلاتی مانند استعفا‌ی پرسنل، پیشنهاد نشدن مجموعه شما برای همکاری و حتی در بعضی موارد دزدیده شدن پرسنل شما توسط مجموعه‌ای دیگر به وجود می‌آید. به معانی دیگر، شما چاره‌ای جز بهترین بودن ندارید! پس چگونه می‌توانید با بهتر شدن در حرفه‌ی خود و با کمک پرسنل‌تان به صدر جدول پیشروی کنید؟ ۱. از ناتوانی‌های خود و نیاز‌های مجموعه مطلع باشید. یک مدیر ماهر درمورد توانایی و ناتوانی‌هایی خود کاملا مطلع است و از بروز آن‌ها ترسی ندارد. این عمل به شما کمک می‌کند که کمبود‌های کافه را از نظر نیروی انسانی درست بسنجید و افرادی که توانایی های مورد نیاز شما را دارند، استخدام کنید و به چیزی که برای ارائه دارند احترام بگذارید. داشتن دیدگاه کلی از نوع کاری و سرویس‌دهی یکی از نکات کلیدی یک مدیر ماهر است. دیدگاه کلی به معنای داشتن تصویری واضح از مقدار مصرف روزانه مواد اولیه، ارتباط صحیح با مشتریان، برقراری ارتباط با پرسنل و توجه به نیاز آن‌ها و آموزش‌های مورد نیاز برای نیروی انسان, ...ادامه مطلب

  • سرپرست مدیریت نظارت بر چاپ و انتشارات کانون پرورش فکری تغییر کرد

  • به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، حامد علامتی در این حکم با اشاره به سوابق و شایستگی‌های دانشور اظهار امیدواری کرده است که وی به فضل خداوند متعال و با بهره‌گیری از رهنمودهای مقام معظم رهبری، سیاست‌های رییس‌جمهور و تلاش‌های مجدانه خود و همکاران آن مدیریت، در مسیر تحقق اهداف عالی کانون و پیشرفت فرهنگی و هنری کودکان و نوجوانان کشور قدم‌های موثری بردارد. مجتبی دانشور پیش از این در کارنامه کاری خود علاوه بر سوابق مدیریتی در کانون مانند مدیرکل روابط عمومی و امور بین‌الملل، مسئولیت‌هایی در شهرداری تهران مانند مدیرعاملی شرکت پیام رسا و مدیرکلی آموزش‌های شهروندی شهرداری تهران را برعهده داشت. وی روز ۲۱ دی ۱۴۰۱ با حکم مدیرعامل کانون به‌عنوان سرپرست مدیریت نظارت بر چاپ و انتشارات کانون جایگزین رضا برنگی شد.    , ...ادامه مطلب

  • تندیس جایزه بین المللی مدیریت دانشی به پتروشیمی نوری رسید

  • شرکت پتروشیمی نوری در اولین حضور خود در جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM4D تندیس سیمین این جایزه را دریافت کرد. این تندیس در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت دانشی به مهندس صانعی مدیرعامل شرکت پتروشیمی نوری اهدا شد.این کنفرانس با رویکرد حاکمیت نوآوری ۲۰ مهرماه با همکاری انجمن مدیریت ایران و انجمن مدیریت دانش اتریش با حضور نوری وزیر محترم آموزش و پرورش و قاسمی رئیس هیات مدیره انجمن مدیریت ایران و تعداد زیادی از مدیران و کارشناسان شرکت‌های بزرگ تولیدی و خدماتی کشور در سالن همایش‌های دانشگاه خاتم تهران برگزار شد.شرکت پتروشیمی نوری به عنوان بزرگ‌ترین تولید کننده مواد آروماتیکی کشور توانست در اولین حضور خود در جایزه بین المللی مدیریت دانشی KM4D، بعنوان اولین شرکت در حوزه‌ نفت، گاز و پتروشیمی، با کسب رتبه دوم در کشور و در بین شرکت‌های بزرگ صنعتی، فولادی، آلومینیومی، معدنی، بانکی، بیمه ای، داده پردازی، … به تندیس سیمین این جایزه دست یابد. استقرار سیستماتیک مدیریت دانش در مجموعه پتروشیمی نوری در طی سه سال گذشته با مدیریت امور توسعه محصول، فناوری و نوآوری و همکاری فعالانه پرسنل این مجموعه‌ عظیم بخشی از دلایل انتخاب مجتمع پتروشیمی نوری است. بنا بر این گزارش ، شرکت‌ها و نهاد‌های حاضر در این جایزه، پس از چند دوره حضور و کسب گواهینامه‌های یک، دو و سه ستاره، موفق به تندیس بلورین می‌شوند و برای دریافت تندیس سیمین، بلوغ سازمانی و گذر از ارزیابی‌های سختگیرانه ملاک است که شرکت پتروشیمی نوری در اولین حضور خود و پس از پشت سر گذاشتن ارزیابی نمایندگان انجمن مدیریت ایران توانست با کسب امتیازات لازم، بعنوان دومین شرکت برتر، تندیس سیمین این, ...ادامه مطلب

  • مدیریت سرمایه‌های انسانی و امور اجتماعی با رویکرد حفظ کرامت، تعالی و رفاه کارکنان

  • با امعان نظر در سیر تطوّر و تحول علم مدیریت در جهان، می‌توان دریافت که از میان منابع چهارگانه سازمان‌ها (مالی، مواد، تجهیزات، انسانی)، منابع انسانی از اهمیت چندین برابری نسبت به سایر منابع برخوردار بوده و به‌نوعی عنصر حیاتی در استفاده بهینه و بهنگام از سایر منابع است. با امعان نظر در سیر تطوّر و تحول علم مدیریت در جهان، می‌توان دریافت که از میان منابع چهارگانه سازمان‌ها (مالی، مواد، تجهیزات، انسانی)، منابع انسانی از اهمیت چندین برابری نسبت به سایر منابع برخوردار بوده و به‌نوعی عنصر حیاتی در استفاده بهینه و بهنگام از سایر منابع است. به‌طوری‌که در توسعه علم مدیریت، نگاه به انسان، از نیروی کار، به منابع‌انسانی و سپس سرمایه‌انسانی، الهام‌بخش اهمیت بیش‌ازپیش این مهم در تمامی سازمان‌ها، فارغ از نوع خدماتی، تجاری، صنعتی و… است. سازمان‌های پیشرو در جهان دریافته‌اند که توجه بیشتر به مقولۀ سرمایه‌انسانی، موجب افزایش بهره‌وری و در نهایت، افزایش رضایت ذی‌نفعان و ذی‌مدخلان مرتبط می‌شود. تا آن‌جا که در الگوهای تعالی سازمانی یکی از شاخص‌های اساسی توانمندساز، معیار کارکنان است. درواقع سازمانی می‌تواند به‌عنوان سازمان سرآمد معرفی شود که سرمایه‌هایی شایسته، توانمند، مسئولیت‌پذیر و پویا داشته باشد. رهبران این سازمان‌ها، توانایی رهبری بر قلب‌ها و عالی‌ترین قله‌های ارزش‌های انسانی را، به ارمغان آورده‌اند. شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، به‌عنوان یکی از پیشتازان زنجیره ارزش هلدینگ فولاد خوزستان در راستای رشد و تعالی کارکنان، از طریق ترویج و استقرار الگوهای شایسته‌سالاری و جذب نیروهای متخصص بومی، آموزش، توانمندسازی و ارتقاء انگی, ...ادامه مطلب

  • اقدامات ستاد مدیریت بحران در راهپیمایی جاماندگان اربعین

  • مسئول دبیرخانه ستاد مدیریت بحران کلانشهر تهران اقدامات ویژه ستاد مدیریت بحران مراسم راهپیمایی جاماندگان اربعین را تشریح کرد. , ...ادامه مطلب

  • بررسی لایحه اصلاح قانون توسعه حمل و نقل عمومی و مدیریت مصرف سوخت در کمیسیون عمران

  • سخنگوی کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی از بررسی لایحه اصلاح قانون توسعه حمل و نقل عمومی و مدیریت مصرف سوخت در نشست امروز این کمیسیون خبر داد. , ...ادامه مطلب

  • توصیه‌های مدیریت بحران به استان تهران‌ها در پی وقوع باد شدید و رگبار

  • مدیرکل مدیریت بحران استانداری تهران با اشاره به صدور هشدار زرد هواشناسی مبنی بر بروز دو سامانه جوی در استان تهران، نسبت به وقوع باد شدید و رگبار باران در ارتفاعات شمال شرقی هشدار داد. , ...ادامه مطلب

  • «قبرستان ممنوعه تهران» کجاست و مدیریت آن با چه کسانی است؟ + عکس ها

  • قبرستان ممنوعه تهران، که با نام قبرستان دولاب نیز شناخته می‌شود، یک‌گورستان قدیمی مربوط به مسیحیان است. در واقع این قبرستان باغی بزرگ در اتوبان شهید محلاتی، بین خیابان‌های شهید رضایی و مستفیذ است که در میان اهالی به نام قبرستان «دولاب» شناخته می‌شود. این گورستان محل دفن مسیحیان کشورهای فرانسه، ایتالیا، روسیه و لهستان است که در سال‌های دور در ایران زندگی می‌کردند و در این کشور نیز از دنیا رفته‌اند. تعدادی از این افراد سرباز و بخشی دیگر افراد غیرنظامی بوده‌اند که در بین آن‌ها اشخاص مشهور نیز دیده می‌شود. افرادی که در این قبرستان به خاک سپرده‌ شده‌اند، ملیت‌های مختلفی دارند. ملیت هر فرد با یک پرچم بر روی قبر مشخص شده است. بر روی سنگ قبرها نیز علائمی چون صلیب یا تصویری از یک بانوی غمگین دیده می‌شود. افرادی که در این قبرستان آرمیده‌اند، سربازان گمنام روسیه و لهستانی‌هایی هستند که در جنگ جهانی دوم در راه برگشت به وطن جانشان را از دست داده‌اند. تعدادی از قبرها نیز مربوط به کنت‌های فرانسوی، شاهزاده‌های گرجی و پزشکان دربار قاجار و پهلوی است. افراد مشهوری مانند «اوانس اوگانیانس» اولین کارگردان سینمای ایران و موسس اولین مدرسه بازیگری در ایران، «شاهین سرکیسیان» موسس تئاتر مدرن در ایران، «کنت دو مونت فرت» اولین رئیس پلیس ایران، «ولادیسلاو هورودکی» معمار اهل لهستان، «ولادیمیر گاردایستکی» معمار ایستگاه راه‌آهن تهران، «آلفرد ژان بانیست لومر» موسیقی‌دان نظامی فرانسوی مربوط به دوران ناصرالدین‌شاه قاجار که نخستین سرود ملی ایران را ساخت، «دکتر کلوکه» پزشک فرانسوی محمدشاه قاجار و «دکتر تولوزان» پزشک مخصوص ناصرالدین شاه که از جمله اقدامات او در ایران می‌توان به بهداشت عمومی و تشکیل مجلس حف, ...ادامه مطلب

  • حشد الشعبی خواستار تشکیل نهادی در سطح وزارت برای مدیریت زیارت اربعین شد

  • به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم، میثم الزیدی فرمانده لشکر عملیاتی العباس حشد الشعبی در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی الفرات نیوز عراق، ضمن اعلام این خبر تاکید کرد، این امر برای پیشبرد و مدیریت راهپیمایی اربعین بسیار حایز اهمیت است.به گفته الزیدی در مراسم راهپیمایی امسال علاوه بر ماموریت‌های امنیتی، ماموریت افراد نیز به ما واگذار شد و ما موفق شدیم به رقم عظیم یک میلیون بازرسی در روز برسیم.او تاکید کرد: این لشکر 7 هزار نیروی در نقاط مختلف مستقر کرده و علاوه بر ماموریت‌های امنیتی، به خدمت رسانی به زائران هم پرداخت.الزیدی افزود: ماموریت امنیتی لشکر هنوز به پایان نرسیده است در حالی که لشکر خدمات جانبی دیگری همچون انتقال زائران، حمل یخ برای زائرین و نیز تقدیم غذا را هم به انجام رسانده است.او تاکید کرد سال به سال بر حجم و شمار حاضرین در راه پیمایی اربعین افزوده می‌شود و این امر نیازمند تامین بودجه و برنامه ریزی برای این این مراسم در سطح ملی است.انتهای پیام/* , ...ادامه مطلب

  • اگر از برنامه مدیریت فایل ES File Explorer در اندروید استفاده می‌کنید، بهتر است همین حالا حذفش کنید!

  • اخیراً دو مشکل امنیتی قابل‌توجه در برنامه مدیریت فایل ES File Explore یافت شده که اطلاعات کاربران را در معرض خطر قرار داده است. بنابراین توصیه می‌شود هرچه زودتر این برنامه را از دستگاه خود حذف کنید.برنامه مدیریت فایل ES File Explorer جزو بهترین، پرامکانات‌ترین و محبوب‌ترین اپلیکیشن‌های مدیریت فایل در سیستم عامل اندروید قرار دارد. این اپلیکیشن ویژگی‌ها و قابلیت‌های فراوانی را در اندروید ارائه می‌دهد.از جمله این قابلیت‌ها می‌توان به مدیریت کلی فایل‌ها با تابع های انتقال، امکان تهیه نسخه پشتیبانی از اطلاعات و بازگردانی آن‌ها، کنترل از راه دور برنامه از طریق کامپیوتر، امکان استخراج و ایجاد فایل‌های فشرده‌ی RAR و ZIP، نمایش ریز عکس برای انواع فایل‌ها، امکان اتصال به FTP و مدیریت حرفه‌ای بر روی فایل‌ها و غیره اشاره کرد.با وجود تمامی این ویژگی‌ها، متأسفانه اخیراً دو مشکل امنیتی قابل‌توجه در برنامه مدیریت فایل ES File Explorer یافت شده که اطلاعات میلیون‌ها کاربر را در معرض خطر قرار داده است.سیستم عامل اندروید گوگل ویژگی‌های زیادی دارد که آن را به سیستم عامل موبایل منتخب و محبوب برای کاربران تبدیل کرده است. یکی از این ویژگی‌ها که شهرت خوبی به سیستم عامل موبایل گوگل نزد کاربران می‌دهد، آزادی است، اما گاهی اوقات این آزادی مانند یک شمشیر دولبه عمل می‌کند.امنیت اپلیکیشن‌ها همیشه یکی از نگرانی‌های اصلی گوگل و تیم اندروید بوده است. در حالی که تدابیر امنیتی بسیاری برای محافظت از دستگاه شما و خود فروشگاه Play وجود دارد، گاهی اوقات یک مشکل از ناکجاآباد پیدا می‌شود. هیچ سیستمی کامل نیست و با توجه به بیش از 2.5 میلیون برنامه‌ای که در فروشگاه Play وجود دارد، ممکن است یکی از آن‌ها با مشکلات امنیت, ...ادامه مطلب

  • واکاوی ابعاد احیای احتمالی سازمان مدیریت و برنامه ریزی/ سکان دار مدیریت اقتصاد ایران در راه است؟

  • به گزارش خبرگزاری تسنیم، سازمان برنامه و بودجه در سال 1327 برای نخستین بار با تصویب برنامه هفت‌ساله عمرانی اول با نام سازمان برنامه پایه‌گذاری شد و وظیفه این سازمان مراقبت و نظارت بر اجرای برنامه بود. اولین بار در تاریخ 27 دی‌ماه سال 1363، سازمان برنامه و بودجه به وزارت برنامه و بودجه تغییر وضعیت داد. این پایان کار نبود و  در  16 اسفند 1378  با ادغام سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی کشور، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ایجاد شد تاسیس این مجموعه جدید با هدف  چابک سازی دولت و ادغام دو سازمان بزرگ امور اداری استخدامی و برنامه بودجه صورت گرفت، در همان سال نمودار و ساختار سازمانی آن شکل  اجرایی گرفت اما  در دولت نهم در سال 1386 سازمان فوق  منحل شد و با تغییر شکل و عنوان به معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری تبدیل شد.در آستانه شکل‌گیری دولت یازدهم، در خرداد1392  یعنی سه روز پس از انتخاب روحانی به عنوان ریاست جمهور،  مجلس یک فوریت تشکیل و احیاء  سازمان مدیریت را تصویب نمود.  در نهایت طبق جلسه شماره یکصدو شصت و هشتمین 12/9/1393  مصوبه شورای عالی اداری   با ادغام دو معاونت "نیروی انسانی و توسعه مدیریت" و معاونت "برنامه ریزی ریاست جمهوری" وقت  مجددا به تصویب سازمان توسط  شورای  عالی اداری دولت رسید. در 4 مرداد سال  1395  سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور مجدداً به دو سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی تجزیه گردید که نه تنها این سیاست موجب چابک سازی نشد بلکه تعدد پست سازمانی و چارتهای تشکیلاتی عریض و طویل علاوه بر تحمیل هزینه مضاعف اداری چالشهایی در حوزه اجرا ایجاد کرد. در همین راستا اخیرا اعلام شده، به منظور ایجاد یکپارچگی در مدیریت ک, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها